Квейк

Больше одного месяца у них вообще никто не задерживается, так как обещанные 40000-70000 рублей это обычное бла-бла-бла, а на самом деле будет только "лысый" оклад минус штрафы за всё, что только можно придумать, да и эти копейки тоже выплатят с задержкой. Сама мебель у них просто отвратительного качества и постоянные нарекания со стороны покупателей вам обязательно будут обеспечены и причем сполна. KPI ставят такой,...»

Вот и пришел наш черед написать отзыв о работе в компании "Квейк". Оставляем свой отзыв об оптовом отделе фирмы, вечным ИО руководителя которого является г-жа Хныкина Любовь. За 25000 руб в месяц баба Люба предложит Вам выполнять не хилый KPI, вести ежедневный отчёт и планинг дня, работать по скриптам, которые к слову меняются каждый месяц с приходом очередного директора по развитию или с наступлением ПМС у ИО...»

первую зарплату получил через 2 месяца. Ни одного внятного объяснения причин не услышал. День ненормированный, переработки не оплачиваются. Коллектив убогий. Все друг друга стараются подсидеть и выслужиться перед начальством. Никому не советую даже на собеседование приходить.

если нанят без блата, будь готов быть бесправной тварью. заработать не дадут, сколько ни старайся. все передвижения - по магнитным карточкам. задержался с перерыва на 2 мин - штраф, позволил себе личный звонок по сотовому - штраф, разговариваешь с другими сотрудниками - штраф. и так до бесконечности. люди, бегите оттуда

А вот с 2013 года что то куда-то кого-то понесло, все самые лучшие спецы уходят, меняются лица, долдности, только сути не видно, результат-крах. Никого обвинять не буду, но компания реально проиграла. Хозяин-барин, вот и все.

Поехали! Разногласия офиса и старших сотрудников. На тренинге обещали своевременную выплату зарплаты. Четко 15 и 30 числа. Я начал работать с 22 мая и первые свои деньги получил 29 июня. Если обращаться в офис, то либо забыли, либо машин свободных нет, видите ли не мы одни деньги получить хотим. Машины приезжают только по понедельникам и пятницам, если в понедельник не приехала, офис обещает в четверг, и с...»

Для того, чтобы получать хорошую з/п нужно многому научиться. Халявных денег нет.

Постоянная отчетность перед офисом. Аттестация. Обязательный дресс код (белый верх, темный низ).

1. 5дневное обучение оплачивается 700р в день после недельной отработки на компанию 2. Обучение проводится либо на м.Сходненская, либо м.Водный стадион, либо м.Щелковская не в шаговой доступности 3. После 5дневного обучения подразумевается 2ухнедельная стажировка, оплачиваемая 800р в день. При этом вы работаете в паре с основным продавцом, который продает, а вы решаете задачки (составить проект в 3D, правильно...»