ипк институт профессионального кадровика
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 30384
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 30384
Описание деятельности:
Все для кадровиков.статьи.ответы письменные.аудит.лекции и семинары
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ипк институт профессионального кадровика
Отзывы о компании «ипк институт профессионального к» Всего: 48
22.02.18 15:52
Автор:
Елизавета,
г. Москва
Нет
Сейчас сотрудница судится с компанией за НЕВЫПЛАТУ ДЕКРЕТНЫХ. Это все, что вам нужно знать об институте ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА (а не эти накрученные отзывы несуществующих там никогда людей)
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
24.01.18 01:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Давно хотелось оставить свой положительный отзыв, возможно кому-то это поможет.
Несмотря на то, что сама я проработала в компании не так долго (меньше года), вывод об ИПК, как о работодателе сделать могу.
Что можно здесь получить:
1. Опыт и навыки в деловом общении (сколько угодно)
2. Знания (на поверхности лежит - законодательство и изменения в нем. Даже если кажется, что «ну меня это точно никогда не...»
Своим отзывом я не хочу сказать, что в компании все идеально. Отнюдь. Но только наивный будет выбирать по отсутствию недостатков - это ну как минимум подозрительно. Важно то, насколько над слабыми сторонами готовы работать. В ИПК работа ведётся постоянно. К слову, из этого вытекает то, что быть частью команды ИПК значит постоянно быть готовым к изменениям, нововведениям, обязанностям, авралу и прочему, и это круто...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.01.18 00:04
Автор:
Антон,
г. Москва
Приятно, что работаем с тёплыми и горячими клиентами. Фирма имеет хорошую репутацию, поэтому не нужно, как клоуну сидеть сутками на телефоне или рассылки по заведомо нерабочим почтовым адресам делать. Это позволяет творить. Хотя, с директором нашим в части «творить» особо не развернёшься. Последнее слово всегда за ней. Зато все премии, надбавки, бонусы, выдаёт как положено.
Нет
07.01.18 17:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Загадочно на фирме выходит. С одной стороны, декретницы часто возвращаются в компанию на работу после декрета, люди стараются удержаться в штате (если в продажах не выходит, просятся в маркетинг, переводятся в обслуживание клиентов), стараются выполнять планы и получать больше, чем остальные. А с другой стороны, постоянная текучка. Говорят, что нет достаточных инструментов для мотивации. А что, бесплатные...»
Не обнаружено
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.01.18 23:33
Автор:
Денис,
г. Москва
Когда в другой фирме работал, всегда раздражало, что нужно быть в костюме и при галстуке. Сидишь целый день за компом: то настройте приложение, то подключите удалённый стол, а сам уже не знаешь, куда «удавку» с шеи деть, чтобы не мешала. Дрожишь, как бы ОК не застукал без пиджака. Здесь же не заморачиваюсь: мне удобно в джинсах и рубашках, в жилетках. Я себя чувствую комфортно, даже уютно. Если бы ещё в более...»
Не нашел
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.01.18 23:16
Автор:
Надежда,
г. Москва
Обожаю нашу компанию! Это третья организация, куда я пришла работать, поэтому мне есть, с чем сравнить. Если в других компаниях человек не справляется с работой в отделе продаж, его просто уволят, а у нас сотруднику дадут массу шансов попробовать себя на другом поприще. Например, в маркетинге. И здесь оказывается, что работник талантлив, умён, и задействован в той сфере, которая позволяет ему раскрыться. Вот где...»
Нет
26.12.17 10:34
Автор:
крис кри,
г. Москва
нет
Все 3 отзыва, которые написаны ниже, накрутка. Лично слышал, как Лысова давала указания по ним. Ничего в этой ужасной конторе не меняется, кроме постоянно увольняемого/принимаемого персонала. Про какие успешно закрытые кредитные истории идет речь? Те, которые были взяты с минималкой в 20 тыщ? Никакой белой зарплаты там нет, большая часть в конверте. Не считая Лысовой и Митрофановой, конечно. Про какие 3 рабочие...»
20.12.17 14:27
Автор:
Аноним,
г. Москва
Меня очень устраивает подход руководства нашей фирмы к рабочему времени:
можно работать по любому из трёх графиков: 8-17, 9-18, 10-19;
можно отпроситься с работы, и потом отработать это время или взять работу на дом;
даже опоздание до 15 минут не является критичным, конечно без того, чтобы опоздания были регулярными.
Совершенно не нравится система мотивации. Она подходит тем, кто в продажах. А если ты работаешь в маркетинге, как нужно «изворачиваться», чтобы получить больше? Никакие свободные графики хороших заработков не заменят.
20.11.17 18:01
Автор:
Назар,
г. Москва
После окончания юридического ВУЗа, декан рекомендовал меня генеральному директору компании. Конечно очень волновался перед первым рабочим днем. Но коллектив оказался очень дружелюбным и сплоченным. Я проходил стажировку под шефством Александра. Он опытный сотрудник и работает в компании уже давно.
Я очень хотел проявить себя, поэтому с радостью брался за различные поручения и старался работать наравне со всеми....»
Нет
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
19.11.17 12:25
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Я давно знакома с Валентиной Васильевной и считаю ее компетентным специалистом в вопросах управления персоналом. Поэтому с радостью приняла приглашение работать в ее компании. Начинала свой трудовой путь с рядового менеджера, а сейчас возглавляю отдел продаж.
Очень довольна своей работой. Большое поле деятельности с возможностью личностного и карьерного роста. Благодаря ежегодным конференциям и курсам повышения...»
Затрудняюсь ответить.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »