Мэйджор Авто
Другие названия: Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 669103
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: major-auto.ru
Телефоны: 739-3379 730-8002 737-4333 730-1111
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иваново
Просмотры: 669103
Описание деятельности:
ОФициальный дилер более 15 марок автомобилей. Продажа, сервисное обслуживание автомобилей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мэйджор Авто
Отзывы о компании «Мэйджор Авто» Всего: 185
27.03.16 19:22
Автор:
Арина
г. Москва
1) Хороший, дружный коллектив (зависит от территории).
2) Берут без опыта работы, всему обучают. Хорошая школа для тех, кто только начинает строить карьеру.
3) Карьерный рост имеет место быть, но для этого надо быть "мейджоровским" человеком, т.е. быть готовым пахать круглые сутки как минимум плюс иметь определённый склад характера и отсутствие некоторых моральных качеств.
4) Если готовы к переработкам (работая...»
1) Забудьте о ТК! Чёрная зарплата, штрафы, ненормированный график без какой-либо компенсации. Если у вас пятидневка - работаете 5/2 по 10 часов в день, выходные дни в компании - это суббота, воскресенье и 1 января, все остальные праздники будете работать по графику. Текучка кадров, в связи с этим постоянные переработки сотрудников, работающих посменно.
2) Могут уволить одним днём за нарушение процедур, которые...»
24.03.16 09:31
Автор:
Екатерина
г. Москва
Их нет в этой фирме просто отсутствуют положительные стороны.
Потерянная неделя жизни на стервозную Катарину!!!!
В этой компанни больше всего напрягает система штрафов!!!Начальница конченая стерва хуже чем Катарина я людей не видела.Анти логичные управляющиие. Я пришла устраиватся на должность администратора с опытом работы (больше года), а в место меня взяли девочку без опыта. Я даже не стала срашивать почему.Все оказалось легко и просто я не понравилась Катарине из-за того что у меня есть татуировки. КОТОРЫЕ ВСЁ ВРЕМЯ БЫЛИ...»
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »
22.03.16 17:56
Автор:
Кирилл
г. Москва
Положительное - трудно, конечно, ответить на данный вопрос, но, наверное это клиентоориентированность.
1. Это нарушение большинства пунктов трудового законодательства, а именно, ЖЕСТКАЯ СИСТЕМА ШТРАФОВ. Штрафовать своих сотрудников - это нарушение. Но, естественно, это очень удобно для работодателя. Все молчат, все недовольны, шушукаются по углам, но все продолжают работать.
2. Бизнес-процедуры компании. Казалось бы, в такой крупной компании (по крайней мере как она себя позиционирует), должны быть...»
29.02.16 14:57
Автор:
Роберт Иванов
г. Москва
Прекрасный коллектив, за некоторыми исключениями. Всегда честная ЗП, правда официально выплачивается только оклад 15т.р.
Обслуживание своего авто для сотрудников с большими скидками с первого дня работы, а в Мэйджоре есть все бренды, что очень удобно.
Отличный руководитель - Степан Земцев, лоялен к сотрудникам, справедлив и объективен. Штрафует намного меньше, чем в среднем по Мэйджору.
Бесконечно длинное обучение, оплачиваемое 15т.р. (1,5 месяца учился, 1,5 месяца ждал открытия салона = 3 месяца полный рабочий день за 15000рублей в мес.).
В коллективе есть исключения: например продавцы ДОП оборудования в большинстве своем - ленивые и грубые существа.
Непосредственно мне не повезло с маркой - Datsun, те еще помойки, никому не нужны (2-3 звонка в день), от этого и зарплата невысокая, никому не...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
11.02.16 13:11
Автор:
Андрей Ч...
г. Москва
Из положительного могу сказать, что эта компания не боится брать людей без опыта. В свое время я принял решение заниматься автомобильными продажами, но не смотря на презентабельный вид, высокую коммуникабельность и многие положительные для продаж навыки, получал отказы от автомобильных дилеров по причине- отсутствие опыта продаж в данном бизнесе.
В Мейджоре в этом плане вам открыты двери. Никто не смотрел на стаж....»
В компании существует специальный отдел контроля. Прослушка звонков, очень строгая структура общения, которую обязательно надо отрабатывать. И домокловым мечем нависает потенциальный штраф за несоблюдение хотя бы одного пункта структуры в разговоре. регулярные визиты тайных покупателей. Строго фиксируется время подхода к покупателем. Если вы не можете с этим смириться- эта компания не для вас. ( по крайней мере пока...»