Рольф

Всё устраивает

Зарплата зависит от продаж (как везде в продажах) оклад + % , обучают новеньких сотрудников с нуля , получается не у всех , но при этом к сложности работы добавляются крики руководителя , может накричать на сотрудников . Крики матом тоже можно услышать . Обстановочка предрасполагающая к " большим " продажам. Столько можно услышать ,что работать не захочешь ! Выходы в свои выходные , постоянный прессинг , девочки...»

Я работал там, Есть там одна особа из отдела кадров, кто звонит претендентам, очень неприятный человек. Еще и ворует на работе по мелочи. Также Сейчас там РОП из Авилон, где всех кинул в БМВ Авилон, теперь из Рольфа никого не берут в Авилон, благодаря ему. , убирает Людей которые реально план делают, чтобы не платить обещанное. Вот она то и говорит, что мы вам позвоним, а сами сливают. Короче конторка так себе,...»

не обнаружил.

Откликнулась на вакансию "администратор автосалона", но мне позвонили из отдела кадров и предложили вакансию специалиста по удаленному урегулированию убытков, сказали что с опытом работы в страховой компании я им подхожу. Пригласили на собеседование в Звезду столицы Варшавка. Прошла собеседование с сотрудником отдела кадров и с руководителем отдела. Пригласили на пробный день. Просили явиться с учетом их дресс-кода....»

Позвонили мне из Рольф-Юг, пригласили на собеседование (сами нашли мое резюме). Я убиваю свое время на то чтобы приехать на собеседование , которое проходило в буфете на втором этаже (даже паспорт мой не посмотрели). Принимала собеседование леди, которая жвала жвачку и сидела в телефоне (походу хотела продемонстрировать свой 7 айфон).

Буду краток. Всем любителям кунилингуса и преклонения,доминирования госпожи и ее холуев-ВАМ СЮДА!

Компания превратилась из компании хороших людей в большую шаражкину контору.А всё из за руководятлов которые считают людей за рабов которые должны работать 24 часа в сутки.Коллективы меняются каждые пол года! Переработки каждый день не оплачиваемые!Зарплаты ниже среднего в Москве с которую и то пытаются ущемить по любой возможности. Компании нужно менять полностью руководство во всех ДЦ потому что они не...»

Прислали письмо, мол заинтересовались резюме, просят перезвонить для назначения собеседования. И что же? Пять раз звонила на мобильный рекрутерше, трубку та не взяла. Еще раза четыре звонила через ресепшн, и всегда ответ: "добавочный номер занят". Рекрутерша, видя не отвеченные звонки даже не перезвонила. НУ если на начальном этапе такое отношение странное, то что потом? Пусть каждый решает для себя, мне такая...»

Не обнаружила