ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"
Другие названия: Газпромнефть- ЦР, Информационно-технологическая сервисная компания - ООО "ИТСК"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ds.gazprom-neft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Комсомольск на Амуре, Омск, Томск, Тюмень
Просмотры: 71486
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ds.gazprom-neft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Комсомольск на Амуре, Омск, Томск, Тюмень
Просмотры: 71486
Описание деятельности:
Компания «Газпромнефть-Цифровые решения» создана в 2020 году путем преобразования «Информационно-технологической сервисной компании» в соответствии с планами цифровой трансформации ИТ-кластера «Газпром нефти».
Компания является одним из драйверов Цифровой трансформации «Газпром нефти» и объектом трансформации ИТ-кластера.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Газпромнефть - Цифровые решения"
Отзывы о компании «ООО "Газпромнефть - Цифровые реш» Всего: 10
15.11.23 09:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
-13
Через сайт Госуслуги нельзя зарегистрировать товарный знак. Складывается впечатление, что патентные поверенные платят откаты прямо руководству госуслуг. Техподдержка плохо реагирует и не желает устранять эту...»
23.10.21 22:37
Автор:
Odin Dva,
г. Москва
Нет
Полная некомпетентность сотрудников и руководства.
Технологии на уровне колхоза.
Руководство мало представляет как и что должно работать.
Как сказал один директор - эти уйдут, других рабов наймём.
Уровень...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
24.03.21 21:34
Автор:
Соискатель,
г. Москва
Нет
Шёл 2021 год, на собеседовании обещают дать ответ и пропадают.
Вообще, несмотря на громкое название, сложилось впечатление шарашкиной конторы. Постоянно спрашивали, как я отношусь к переработкам и сколько переработок в неделю готов отработать
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.12.19 18:44
Автор:
Николай,
г. Москва
Соблюдение ТК, среднего качества ДМС
Процессы разработки в компании выстроены людьми, которые в своей жизни гарантированно не разработали сами ни одной программы. Чего стоит только чудовищный процесс согласования документации на разработку еще перед тем, как вы начинаете ее делать. Если в процессе разработки что-то меняется – требуется пересогласование. Этапы согласования происходят с привлечением сторонних людей, которые перегружены, и в 90% случаев...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
17.04.19 18:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания даёт возможности для развития: бесплатные внутренние курсы, конкурсы, доверяет амбициозные проекты.
Хороший, дружный коллектив.
Руководители - профи своего дела, есть у кого поучиться лидерству.
Офисов у компании много офисов разного уровня зрелости, но работа руководства в этой зоне чувствуется.
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
11.01.19 09:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Обычная большая ИТ-компания, не лучше и не хуже многих.
Из плюсов: стабильность, соблюдение ТК РФ, возможность попробовать себя в различных направлениях ИТ (при условии согласования твоего перехода между руководителями), достойные программы обучения как внутренние, так и внешние, в том числе с сертификацией.
В последнее время в компании появились инновационные направления, при желании в них можно включиться.
...»
В минусе: нет широкого освещения планируемых изменений, что приводит неуверенности и ожиданию негативных событий для сотрудника. Информирование об интересных возможностях недостаточное, часто информация приходит в режиме «возможность была».
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.12.17 12:05
Автор:
pert pert,
г. Москва
их нет!
Всё отвратительно, компания бездарей и разпизд*ев, руководство всё странное с причудами, вся копания занимается отмыванием денег у газпромнефти, а в целом платят во время. Худшее место работы где работал.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.06.17 10:18
Автор:
Пуп Варфоломей,
г. Москва
Нет
Коллектив полностью собранный из пидаров, и блатняеовое начальник
24.11.16 01:16
Автор:
Диана,
г. Москва
Белая з/п.
Постоянные переработки в начале месяца в течение 2 недель. Переработки считаются в качестве повышения квалификации. Максимум идет предоставление отгулов 1 к 1. Т.е. 1 час переработки к 1 часу отгула даже в выходные. Никакого развития и обучения. Коллектива нет. Все в разных городах.Начальник в другом городе, даже не вникает в процесс. З/п при трудоустройстве и далее отличается. Срезают без оснований. На трудовой...»
29.01.16 07:24
Автор:
Sergey,
г. Москва
Нет
Работаю уже три недели и теперь мне нечего кушать, работал раньше просил перевести меня на нормальную должность, но это семейная фирма , куда берут только своих