ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)

Это жесть. Зп: нормальную Зп за 1.5 года получал 4 раза. Средний доход в компании ниже среднего дохода по стране (около 32000) в 2 , а то и более раз. Планы выполняются редко, одчего страдает зарплата. Есть целый букет параметров понимающих Зп. Даже если ты вроде как наработал неплохой бонус, тебе его все равно порежут, а потом еще и 13% налога вычтут. В итоге получишь копейки. Руководство только требует. Проверки...»

план продаж никогда не выполнить, всегда недостача товара, соответственно вычет из з/п. Договор мат. ответственности подпись каждый месяц. График - 5 дней по 12 часов в неделю, при этом средняя з/п 10 000 р., максимум 15 000 р. Обязательно найдут за что вычесть з/п. Служба безопаности для галочки, проблемы розницы на фиг ненужны... Если вы не приближенный к руководству, и не гений, то карьеры не будет. Вообщем...»

Подключают в тихаря свои услуги и списывают деньги-очень не порядочная компания!!!!

1-е с приходом нового руководства учебные отпуска не оплачивает компания(все зависит от вашего начальника сети офисов) . 2-е так же с приходом этого руководства забудьте что нужно находить к каждому клиенту свой подход. Теперь вы робот начинающий разговор со фразы "каким оператором пользуетесь?" Даже если он сам клиент сказал каким пользуется. 3-е мотивацию (бонус за продажу) урезали как только можно, даже в...»

При покупки в отделе продаж по адресу г.Казань,ул.Проспект Победы 141,ТЦ МЕГА, пробивают чеки на меньшую сумму чем на ценники, таким образом продавец забирает разницу в карман!!!!будьте осторожны!!!!

При покупки в отделе продаж по адресу г.Казань,ул.Проспект Победы 141,ТЦ МЕГА, пробивают чеки на меньшую сумму чем на ценники, таким образом продавец забирает разницу в карман!!!!будьте осторожны!!!!

Расскажу по порядку.На первом тренинге тебе будут красиво петь о том, какая компания замечательная, какая огромная зп у сотрудников. Оклад+проценты. На деле оклада нет! Есть норма часов в месяц, за каждый час ты получаешь мизер. Например в моем городе отработав норму часов полностью у тебя будет примерно 9000 минус 13%. За эти копейки ты обязан: каждый день мыть полы и витрины, заниматься бухгалтерскими и...»

единственный минус, то что я ушел из компании))) назад хочу, работа-в-драйве, на новой даже как-то скучно, ну а то что тут Кабачкову Е. В. обсуждают, так вот она умничка. и обсуждают зря, она ОРЕТ НА ВАС ЧТОБЫ вы себе зарабатывали, зарабатываете вы ---- зарабатывает и компания, все логично. Все кто уволился и пишут такие опрометчивые отзывы просто ЛОДЫРИ, тунеядцы

Наплевательское отношение к кандидатам на должность продавца-консультанта. Непрофессиональный подход к обучению новых сотрудников. Неквалифицированные специалисты в данной истории — это Виктория (начальник офиса продаж розничной сети МТС) неопрятный внешний вид, наплевательское отношение к клиентам. Когда ко мне обратился мужчина, который хотел купить зарядное устройство я попросил викторию помочь ему так как у меня...»

Привет всем. Работала в РТК я недолго. Пришла в офис, на котором была недостача в 1138000, дело передали в суд, сотрудников уволили, а меня, отработавшую три дня оставили за НОПа. И тут понеслось... Сказать, что я все постигала методом тыка, это не сказать ничего. Код от СДО мне дали лишь на десятый день. Работать некому, я звоню на другие точки, потому что больше спросить не у кого. Работала я без выходных три...»