ЗАО Спарго Технологии

Как театр начинается с вешалки, уже по проходной становится , что уважающие себя люди работать тут не станут. Сам офис компании не лучше. Дешёвый ремонт и совковая помпезность, удушающие пространсва и перегородки из матового стекла. Самомнения у сотрудников отдела разработки не занимать, однако понять на чем оно базируется не удалось. Собедеседование началось с вопроса "чем вас привлекла наше предложение?". Далее...»

Компания заманивает всем, чем может, лучше вам откажет известная фирма, хоть будет над чем задуматься, чем примут на работу в спарго. З/п никогда не будет такой как обещали, в договоре указан МРОТ)) Даже если скажут, что минимум зарплата составит 100 т.р., то на самом деле заплатят 40 и скажут, что больше чем в договоре - радуйся) Сотрудник был на больничном неделю - 1000 р. заплатили за больничный. Сотрудница...»

Пойдем по порядку: 1. О белой зп. Вы будете получать белую зп, но довольно отличную от того, что Вам пообещают. В отпуск ходить или заболеть в компании не принято. За больничный лист, Вы получите в лучшем случае 1/10 от того, что Вы ожидаете. Отпускные тоже не блещут. А самое главное, что и Ваша зарплата будет варьироваться и Вы никогда не узнаете, что же за сумма Вас ожидает. 2. Мотивация, которой так дорожат,...»

В фирме абсолютно не ценят кадры. Устраивалась на декретное место, меня уверяли, что мы своих сотрудников не бросаем в трудную минуту и всегда стараемся помочь. Через полгода пришлось работать за двоих, на что начальник сказал: " Изменились условия, ну что поделать". а зп стала только меньше, т.к. еще и планы ввели. Случилось так, что мне самой понадобилось уйти в декрет, я просила перевести меня на другую ставку,...»

бюрократизм, но ладно с этим можно жить. Начальник урезает з.п. как угодно. План не выполнил- урезали. Был на больничном или в отпуске- урезали. А нечего болеть и отдыхать. Отношение как к рабам. Никакой индексации или повышения и не мечтайте, всю обещанную зарплату получить почти нереально.