Фаберлик

Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику...»

На практике это худшая компания, в которой мне приходилось работать. Тут принято перекладывать ответственность между отделами, подставлять других сотрудников, выслуживаться перед начальством. Весь день проходит в бесконечных совещаниях, составлении планов, написании отчетов о работе, регистрации задач в нескольких учетных системах. Как следствие огромная текучка кадров. Лично меня только на два месяца хватило.

Есть и некоторые минусы, которые можно отметить: 1. Зарплата не индексируется. На рынке она растет для новых сотрудников, но уже работающим приходится мириться с той зарплатой, которую они получили при трудоустройстве год назад или более. 2. Недостаточная площадь столовой, нет компенсации за питание для сотрудников. 3. Плохо налажен процесс работы между подразделениями. Взаимодействие происходит на интуитивном...»

Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании - это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг дегенератами и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад....»

В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И...»

В офисе не коллектив, а гадюшник. Болото из сплетен, интриг, подстав. Очень неприятная, недружелюбная атмосфера, каждый друг другу враг. Грубость и хамство. Начальство может запросто кинуть задач в выходные, хотя это твой законный выходной. При сокращениях за выплаты приходится воевать, естественно никакого официального порядка сокращений нет - все по соглашению сторон. Некоторых увольняют одним днем вообще...»

Согласен с некоторыми предыдущими отзывами. Стучать в Фаберлик - обычная практика, за это не увольняют, но при необходимости увольнения вспомнят. И как сам стучал, и как на тебя стучали (лично я никогда не стучал, но в моем отношении такое было). Руководство, как снежный человек - есть, но его никто не видел, встречи под запись за сто лет. Сам офис находится в таком месте, до которого человеку без машины топать и...»

Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплату Являюсь бывшим сотрудником компании Фаберлик. Некоторое время проработала в департаменте маркетинга (продукты питания) под руководством Мартьяновой Ольги Николаевны. Сейчас, уже не являясь сотрудником, - я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе. В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я,...»

Зп начисляют не правильно, свои заработанные деньги приходится ходить выклянчивать, не понятные внутреннии действия складского руководства, возникает вопрос куда смотрят верха..... Бригадиры это отдельная история, есть просто тупые не, знающие судь работы, но строющие из себя инштейнов. Держаться такие люди на своём месте, благодаря талантам стучать в нужное время. Условия работы отвратительные, из людей делают...»

Месторасположение....это что-то. Через дорогу Цементный завод, дышать не чем - это была одна из причин ухода из компании, т к начались определенные проблемы со здоровьем. Отсутствие ДМС, тренингов, развиваешься за свой счет. И действительно, могут уволить в 1 день, но с выплатами, и как правило , у руководства есть на это причины.