Гранель
Другие названия: ГК «Гранель»
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.granelle.ru
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 144089
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.granelle.ru
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 144089
Описание деятельности:
Инвестирование, строительство, девелопмент, управление объектами жилой недвижимости
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Гранель
Отзывы о компании «Гранель» Всего: 278
06.07.21 02:33
Автор:
Дмитрий Медведев,
г. Москва
Территориальное место расположение компании (пожалуй действительно единственный плюс).
Испытываю стыд, что работал в данной компании.
Уровень компетенции компании просто колхоз.
Руководители (вице-царьки,начальники департаментов, отделов, и т.д.) назначаются по клановому принципу.
...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.06.21 00:01
Автор:
Николай Вязов,
г. Москва
ГК «Гранель» — это одна из крупнейших региональных девелоперских компаний
Большинство сотрудников профнепригодны. Процессы не отстроены и архаичны. Руководство не понимает, насколько компания отстала от рынка. Хамство руководителей среднего звена в отношении подчинённых часть...»
09.06.21 16:12
Автор:
Кис кис мяу,
г. Москва
Текучка дикая, условия безобразные. Зарплата серая, ниже рынка.
Работа подойдет для начинающих и тех, кто тренирует стрессоустойчивость.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.05.21 12:53
Автор:
ВВПУТИН ВВПУТИН,
г. Москва
Центр Москвы
Белая ЗП без задержек.
Пафосная "говнокомпания" с учредителями из Башкирии. ЗП далеко не конкурентная, но за эти 70 т.р. вы будете шлифовать свою работу так, что эскортница в Дубае так не шлифует стволы, как вы в ГК ГРАНЕЛЬ.
В чем суть, В ГК ГРАНЕЛЬ вас не устраивают, вас устроят в черновую компанию, ООО РОМАШКА в составе Гранель. Т.е. потом доказать, что вы сотрудник ГРАНЕЛЬ не реально. Коллеги, есть адекватные, но в основе своей,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.01.21 11:51
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Неплохой оклад. 45.000 на руки. Сейчас может что изменилось.
1) Собеседования со всеми прошла за неделю примерно, но приходилось некоторых сотрудников ждать. К примеру, директора по персоналу ожидала часа 1,5,чтобы он со мной поговорил 2 минуты. Это, конечно, дикое неуважение. Объекты перед приёмом на работу предлагали посетить тоже.
2) Камеры. Тогда в офисе были камеры и руководителю КЦ могли прислать сверху скриншоты с них, если оператор разговаривал с коллегой или...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.12.20 11:43
Автор:
Чак,
г. Москва
По сравнению с предыдущими работами, тут плюсов нет
Работаю под руководством пока Пака Серёжи. Человек странный, возможно находится под действием запрещенных веществ или слабительного. То ржет как невминяемый, то орет что уволит всех без разбора.
Когда я устраивался показалось, что он адекватный человек, но потом коллеги рассказали как уходили люди до меня, как он измывался над ними.
Вакансии на hh висят постоянно,одни приходят другие сбегают. Я тоже устал от такой...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.10.20 14:52
Автор:
Сабина,
г. Москва
Сюда устроилась секретарем на последнем курсе , потому что было близко к дому. Сегодня я перебралась в отдел снабжения став специалистом. Следующая ступень, это конечно, руководитель. В общем в компании можно развиваться как по горизонтальной, так и по вертикальной лестнице. Ограничений никаких.
пока нет
14.10.20 10:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работа как работа, если есть желание можно и до руководителя вырасти. Если нет, то будешь себе сидеть и спокойно зп получать. начальство лояльное, даже креативное я бы сказал. У руководящей верхушки большие планы по покорению Москвы, отсюда постоянная динамика, обучение и прочее. В общем скучно здесь точно не бывает.
Тренажерку можно добавить
20.07.20 17:34
Автор:
Иван Васильев,
г. Москва
Главный плюс- надёжность компании. Помимо хорошего темпа строительства своих объектов, частенько берутся достраивать чужие(обанкротившееся), долгострои. Чаще, комплексы сдаются раньше поставленного срока. Но это не от постоянного давления на сотрудников, а от правильно скоординированной работы. Нет проблем с зарплатами, достойная оплата и в срок.
Для себя не вижу
13.07.20 17:47
Автор:
Игорь Кротов,
г. Москва
Застройщик на рынке давно, отсюда и надёжность компании, в том плане что текучка в основном из-за личных предпочтений работников. Кто то банально не справляется с обязанностями, кто переводится в другой отдел(такую возможность считаю большим плюсом), внутри компании. Лентяев не любят нигде, если думаете просиживать штаны, так тут у вас это не получится, в последнее время случаются овралы. Но времена тяжёлые и всё...»
Бывает очень сильно хуже.