Гранель

Все друг другу улыбаются, а за спиной грязью обливают по уши. Вроде цели нет избавляться от людей, но постоянно кто-то под когото капает, скорее всего натуры такие собрались, да и боязнь что себя выпрут на пенсию, вот и пускают слухи что все вокруг глупые. Одним словом не работа, а болото с гадюками.

Откликнулся на вакансию в данной компании на должность в IT-службу. Перезвонив по указанному номеру менеджера по персоналу в первые секунды после того как взяли трубку слышу как две женщины весело заканчивают беседу оглушительным смехом мне в трубку. Здороваюсь, спрашиваю: "Удобно ли Вам сейчас говорить? Это Вас беспокоят по поводу вакансии..." Ответ: "Вообще-то не очень, перезвоню через час!" Пи-пи-пи... Спустя...»

Согласен с отзывами о стройотделе под руководством Пак. Может в других отделах тишь и благодать, но тут полный бардак благодаря Паке. У животных есть паразиты, а это паразит компании. От него больше паратизитизма, чем пользы. Желаю компании в новом году -новые руководящие кадры. Пора что-то менять в руководстве!

не знаю, стоит ли еще пытаться

по-началу сложно немного было найти с людьми точки соприкосновения, ну тут уж скорее мои личные трудности.

Для того чтобы добиться карьерного роста, нужно быть действительно на голову выше других, просто так повышения не добьешься. Бывают неадекватные клиенты.

Смотрю здесь одни продажники нахваливают компанию. Напишу тогда тоже. Я работаю в техотделе или как многие думают ПТО, сам руководитель отдела ПакСА не знает как мы называемся, ну тут все так никто нечего не знает, никто не за что не отвечает. Устроился недавно, первый месяц мне коллеги старушки рассказывали страшилки как увольнялись мои предшественники и что я здесь тоже не надолго. Я тоже уже так считаю, т. к....»

хотелось бы скорее повышения, но сказали, что в первые годы нужно нарабатывать себе репутацию.

работать также нужно и с бумажной волокитой, я это не очень люблю

Минусов для мен здесь нет.