ООО «МАРВЕЛ»

Не очень понимаю, когда не предоставляется обратная связь по результатам интервью. Не думаю,что на позицию в отдел кадров было более 100 человек которых физически горе рекрутер не смог обзвонить. Осталось не приятное впечатление от проф уровня рекрутера и руководителя (мне задали более 30 вопросов по кадрам-не очень уверенно и только с подсказки рук.яответила только на 3 ) остальные вопросы я уверена знала!...»

Не очень понимаю, когда не предоставляется обратная связь по результатам интервью. Не дума,что на позицию в отдел кадров было более 100 человек которых физически горе рекрутер не смог обзвонить. Осталось не приятное впечатление от проф уровня рекрутер и руководителя (мне задали более 30 вопросов по кадрам-не очень уверенно и только с подсказки рук.яответила на 3 ) поэтому я рассчитывала на обратную связь....»

Отрицательное руководство, а конкретно главный бухгалтер Гаврилова Ольга! Бездарный руководитель, разбрасывается отличными кадрами проработавшими 5, 7, 10 и более лет, общение абсолютно хамское, не брезгует унижать сотрудника, часто в разговоре с подчиненными использует не цензурную лексику, что не приемлемо для руководителя! Общение как правило проходит ни то что на повышенных тонах, а в большей части криком!...»

Работы много,зарплата маленькая. От компании в шоке. За всю трудовую деятельность первый раз встречаю такую компанию. Не понравилось все. Работа в программе axapta. Приходила на собеседование два раза. Менеджеры по подбору персонала вполне положительные и адекватные. Что нельзя сказать об отделе в который я устроилась. Поразила меня ещё анкета при трудоустройстве. Сложилось такое впечатление что я устраиваюсь в гос...»

1. Начальство - старые мразматики. "Подняться" можно только по блату. Ну или если лижешь зад. За 10 лет несколько раз открывались вакансии на вышестоящие должности, но брали только блатных. И не важно, что эти блатные не знают ничего. Естественно, все ихние должностные обязанности спускаются на подчинённых. В итоге пашешь за себя и за начальника. Яркий пример - сынок "хозяина", ставший вдруг директором, за полгода...»

Начну с того, что оправляла резюме еще до НГ 15.12. Ни ответа ни привета, ни просмотра. Ладно, НГ впереди, никто уже не работает. Звонила, договорились, что отправлю резюме на эл.почту отдела кадров и сказали, что резюме отдадут руководителю для ознакомления... после НГ пригласили на собеседование. На собеседовании мне сообщили, что ценят время свое и соискателя и не будут затягивать с решением, на самом деле НЕТ....»

Отзыв для того, чтобы Вы не тратили сое время и нервы напрасно. Компания в целом не плохая, но очень не везет одному отделу, поэтому важно знать куда Вы идете работать, ЗАПОМНИТЕ! любой отдел, но только не розничный отдел офиса г. Москвы, под руководством Г.С. С приходом в отдел нового руководителя «Г.С.» коллектив выдохнул, но радость была не долгой, прошло время и стало еще хуже чем было. Очень плохо, когда...»

Не нормальное руководство,непрофессиональное Бюрократия Очень неуютный офис,коридоры и только Приятный менеджер по персоналу-но на деле все будет иначе