Тесли ЗАО

Политика компании:" Найдите кто сделает, а мы подумаем как им не заплатить." Про переработки и премии не связывайтесь с ними. Просто идет дележ денег между директорами и менеджерами. Некоторые менеджера берут минусовые проекты( но дорогие), лишь бы процент получить свой. Посредникам тоже не советую связываться без предоплаты, так как от этих крыс потом хер чего выбьешь.

Приняли на работу Фирсову Аллу Александровну!!! Ее из КЛМ Групп выгнали! Тупая директриса: по образованию фельдшер из нижегородской области. Развалила КЛМ и убежала крыса. Склочница, врунья и тварь. Одни слова и кидалово.

СКУД по отпечаткам пальцев. Младший состав отдела персонала на помойку, безграмотные и упертые.

Если вам что, обещают не верьте. У вас будет только оклад, тк с премиями в этой компании есть проблемы, делают все, что бы не платить, даже если у вас будут положительные результаты. Не хотите потерять время, поищите другую организацию. Все что люди пишут, в основном соответствует истине.

Компанию постоянно лихорадит. Людей то набирают, то увольняют, причем без причин, "для экономии бюджета". Обучения для молодых и тем более перспектив роста нет. Если вы профи, до денег, кроме зарплаты вы не увидите. Корпоративного духа нету, компания "сволочная". Существует принцип морковки на палочке для ослика, вам надуют в уши обещаний про премию, KPI, но это всё ложь.

Согласовали встречу с директором региона Краснодар, Дмитрием.Приехал за 150 км в офис за 10 минут до назначенного времени, и пока ждал, посмотрел производство и невольно послушал о чем говорят сотрудники, и тут начались четкие"звоночки" проблем компании, текучка кадров, и это подтвердил в дальнейшем разговоре директор.Но не это даже самое главное было,а то что я так и не понял зачем меня приглашали,если Дмитрий...»

Изначально не очень хотелось ехать на собеседование в данную компанию после прочитанных отзывов. Но решил, что все-таки, - рискну. Собеседование назначила Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Воробьева Ольга. И вот: приехал ко времени, весь такой красивый, должность то, типа руководящая. Прождал минут 10 от назначенного времени, подходит девушка с вопросом: "А вы на собеседование?" Говорю: "Да" (хотя ее...»

Проработал в компании 2 года, нашел другую, ушел, и просто напишу моменты. 1. Компания не вкладывается ни в собственное развитие, ни тем более в развитие сотрудников. Все что вам говорят про обучение забудьте. 2. Все что вам наговорили о премии при приеме на работу, забудьте. Премию тут не получишь, тк правила игры постоянно перетасовываются. Единственный мативатор - это штраф с неофициальной части. Экономят на...»

Был на собеседовании и сделал для себя выводы, что компания tesli не та за что себя выдаёт. Изначально порадовало то, что встречают очень быстро. Всё по стандартной схеме, вопросы кандидатам идиотские. Почему, что и как. Я ничего не потерял и был настроен на результат, чтобы не попасть в сети как рыба. Когда пришло время задавать вопросы от своего лица, картина резко начала меняться. По глазам кадровика было видно,...»

Оклад и процент как везде. Покупаем у них иногда материалы для монтажа, ассортимент хоть и большой, но на складе очень мало. Холодный склад около 70 кв м, набитый товаром, пройти негде.