Главпродукт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.glavproduct.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Орел
Просмотры: 144515
Описание деятельности:
Сайт: www.glavproduct.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Орел
Просмотры: 144515
Описание деятельности:
Компания-производитель мясных, молочных, овощных и рыбных консервов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Главпродукт
Отзывы о компании «Главпродукт» Всего: 97
22.08.16 19:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
В целом для меня все на уровне «нормально». С выплатами не опаздывают, поэтому тоже успеваю по всем счетам расплачиваться. По самой работе у меня проблем не возникало, свои обязанности распределены понятно, работать в таких условиях меня устраивает.
Период отпуск сложно выбрать было, с такими формальными моментами пару раз негладко было.
01.08.16 19:48
Автор:
Кирилл,
г. Москва
В компании работаю уже далеко не первый месяц. Скажу что после прочтения последних отзывов удивился, либо я не обращал раньше на все это внимание, либо фантазии людей позавидовать остается. Что-то тут про штрафы писали, но как бы мне о них только рассказывали только, сейчас такого и нет…ну т.е. я даже не знаю, какие аргументы можно привести, потому что не к чему. Ну а такие моменты, типа опоздать даже нельзя и...»
Какие-то решения (от производства до поставки) должны решаться быстро, часто это из колеи выбивает, в первое время сильно терялся, за что не хвалил, конечно. К ритму привыкнуть нужно.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.07.16 23:42
Автор:
Мария Иванова,
г. Москва
нет
Впечатление - тюрьма.
Отпуск не 28, а 14 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть з/п строится на соблюдении коммерческой тайны.
...»
22.07.16 23:33
Автор:
Мария Иванова,
г. Москва
нет
Впечатление - тюрьма.
Отпуск не 14, а 28 дней. "Не нравится - не работайте у нас".
За одну минуту опоздания 30 руб из зарплаты вычитают. Причем офис далеко от метро и никакого транспорта корпоративного нет. Если опаздываешь больше, чем на 15 минут, то не пускают и ставят прогул!
Очень строгий дресс код, в джинсах нельзя даже в пятницу.
Следят за сотрудниками, часть зп строится на соблюдении коммерческой тайны.
...»
19.05.16 12:25
Автор:
Матвей,
г. Москва
Интересно читать мнения разных людей, на одни и те же вещи разными глазами)) Я бы здесь еще общую колонку сделал, чисто для информации нейтральной может, чтоб ни в минусы, ни в плюсы писать) Я работаю непосредственно на складе с недавних пор, начинал кстати с грузчика (было дело). Работа есть, зп есть, люди адекватные. Это лично в наших рядах. А там как в остальном уж не могу судить.
Да норм в принципе все, если не придираться к мелочам. Нужны деньги – работай, не нравится – меняй работу) Это мое правило.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
27.04.16 14:36
Автор:
Арина,
г. Москва
Общая оценка у меня будет положительная. Уже год как в декрете, но если возвращаться, то, конечно же, сюда. У меня опыт работы значительный - 2 года на должности делопроизводителя. Помню когда устраивалась, конкурс тогда был серьезный, многих график привлекал, много молодых ребят было. Наверное, сыграл мой опыт деловода, приняли в общем на испыт. срок, а там и оформили. Главный плюс, конечно, белая зарплата,...»
Начальство видела редко, все больше с бухгалтерией и отделом кадров общалась - все адекватные люди, хоть и в возрасте. Ничего плохого про компанию сказать не могу, если не халтурить, то можно надолго задержаться.
15.03.16 19:25
Автор:
Иван Сит,
г. Москва
Условия работы в целом нормальные, контроль был очень жесткий только в первые дни, потом уже приятней в коллективе находится стало. Топ-менеджером здесь можно работать или всегда или по лестнице двигаться, такая возможность мотивирует. Однако все зависит от твоего непосредственного руководителя, на сколько ему это нужно, грубо говоря. В силу того, что я параллельно учусь, больше, чем хотелось, бы времени на работу...»
Штрафные, конечно, остаются по сегодняшний день, дисциплина короче говоря. Может и правильная тактика, но иногда по субъективному мнению выносится решение о том, нарушил ты правила или нет, вот это раздражает конкретно. Человеческий фактор, но напрямую влияет.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »