ООО "Зенден"

Менеджеры отбора персонала, копируют кучу анкет из сайтов, отправляют их в магазины, где управляющая прозванивает эти анкеты и приглашает в магазин на собеседование, с дергающимся глазом, она будет вам рассказывать про возможности работы в компании, вы будете говорить, да меня все устраивает, я знаю, я читала. Первые 2-3 дня вам нужно будет бесплатно походить на работу осмотреться, так сказать ознакомиться с...»

1.Придурковатое безответственное руководство 2, им нужна не рабочая сила а раб сила 3 хочешь работать бесплатно? добро пожаловать в Zenden!!! 4 обещают одно узнаешь другое 5. бардак в коллективе и в работе 6 штрафуют как я узнала за телефон в зале аж на 10 000 узнала такую чудо новость от зама д.. я под большим впечатлением!!!! надеюсь зенда провалится вместе с сотрудниками и директором !!! И все это...»

При собеседовании обещали график работы 2/2 с 10 до 22 .Стажировка 4 дне бесплатно.А после стажировки месяц 2 недели работа 2/2 была реальностью.При этом должен прийти на работу к 10 утра,а отпускали не раньше 23.30.Ночные инвентаризации вообще жуть,после смены еще до 3.00( бесплатно).Рабочая одежда за свои ДС .Все движения под камерами.Сплошные нарушения трудового законодательства.Даже не пытайтесь работать в этой...»

Если вы хотите работать бесплатно, то это именно то что вы ищите! Условия просто адские. Переработки и ночные инвентаризации не оплачиваются. На ногах по 12 часов, боль невыносимая. Плюс штрафы даже за то что пустишь шептуна. Начальство относится к вам как к биомусору.

единственный минус - это работа по 13 часов в день на ногах. Причиной увольнения послужил переезд в другой город .

Бестактность на уровне хамства. Некорректное отношение к соискателям. Отбор идет чисто по личным мотивам: понравился-не-понравился, на профессиональные качества кандидата им плевать. Странные дамочки, по очереди проводившие собеседование (кастинг скорее, я хз), походу работают совершенно автономно друг от друга, ибо об одной и той же вакансии рассказывали по разному. P.S. Крайнюю необходимость наличия военного...»

вам звонят, приходите на собеседование, заполняете анкету, потом беседа с управляющим, который будет вам обещать зарплату не меньше 40 т.р. и четкий график. Вспомним сказку про буратино, там есть песня, в которой поется: "покуда есть на свете дураки, обманом жить нам стало быть с руки, ему покажешь медный грош и делай с ним, что хошь". По факту ЗП самая большая была 40 т.р., минимальная 25. график гибкий и зависит...»

Прошла стажировку и поняла, что это место явно не мое. 1) Официально рабочий день 12 часов, а по факту все 14, т.к. нужно заранее приходить на планерку, да и закрытие смены минут 20-30 занимает. 2) Необходимость каждые 2 часа посылать показатели в офис 3) После трех месяцев ваша зарплата состоит только из личных продаж (максимальный процент - 4, а так и 1 может быть). Личных продаж в месяц нужно сделать на 400...»

Нет

В сети проработала более 2,5 лет.Компания в целом меня устраивала,а причиной ухода послужила неблагоприятная атмосфера внутри магазина,а именно руководитель магазина Упр. не редко ведёт себя некорректно по отношению к своим подчиненным:грубит,переходя на личности,не лестно высказывается о каком-либо сотруднике во время его отсутствия при других подчиненных,тем самым провоцируя разногласие внутри коллектива,так же...»