Сеть магазинов для беременных и кормящих "Буду Мамой"

Очень грустно смотреть на то, что стало с Буду Мамой. Очень жаль. Магазины закрываются, людей увольняют одним днем, финансовые дела плохи. Консалтинг, который должен был вытащить фирму, уже год ее планомерно топит, и при этом за свои услуги они еще и берут деньги. Видимо целью было банкротство фирмы, тогда их гонорар оправдан))

нужно реально работать. Покупатель не такой частый. Консультации индивидуальные. За продажи никто не дерется, но свои деньги имеем.

С недавнего времени в компании решают все новое приглашенное руководство. Старое начальство уже ничего не решает.Началась так называемая оптимизация. Людей увольняют одним днем, не предупредив, новое руководство устраивает "своих" людей, которые нуждались в трудоустройстве. Причем новые сотрудники ничем не лучше старых, а есть и менее профессиональные и ответственные. Пишут, что все по закону, может и так, но может...»

Заставляют увольняться по собственному желанию без положенных по ТК выплат. Пришло глупое, бестолковое "нелегальное" руководство. последнее время всегда задерживают зп.

Не всегда есть возможность уйти в отпуск летом.. Немного тяжело стоять целый день на ногах. Но потом привыкаешь ))

Стажировка не три месяца как в договоре указано, а 5-6 месяцев, форма для продавца выглядит как дешевка, на рынке и то можно моднее купить, стыдно даже в такой по залу ходить. В отпуск отпускают кое как. График по 12 часов. Директор требует повышать показатели любым путем, только лишь бы втюхать, навязать покупателю что ему и даром не нужно. Одежда на бабушек, качество ужасное, краска от вещей остается на теле и это...»

Сама компания ужасная!!!!! Не знают трудовых законов!!!!! З,п во время не платят,хотя в договоре прописано 14 число,на собеседовании говорят с 10 по 15 зп выплачивается,но на сколько я знаю ,зп должны выплачивать в ОДИН ФИКСИРОВАННЫЙ ДЕНЬ КАК УКАЗАНО В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ!!!!!!! Премии при увольнении не выплачивают,хотя по статье трудового кодекса ОБЯЗАНЫ!!! Нет премий за выслугу лет,отпускные нищенские(и тоже...»

нет

Компания скоро накроется медным тазом. ЗП ничтожная, серая схема. Никаких социальных гарантий, льгот. ДМС, льготное питание - не, не слышали. Продавцы - просто винтики в системе, главная задача руководства офиса - выжать их до нитки за грошовую ЗП. Коллекции шьются на женщин за 50, а стоят куда дороже, чем в условном HM. Дизайн магазинов застрял в прошлом десятилетии - впрочем, и неудивительно - отдел...»

Ничего криминального