ТЕПОФОЛ

1. Условия работы, в плане бытовой организации, оставляют желать лучшего.

отношения к рабочим в этой компании, оставляет желать лучшего, одни нерусские. а те кто русские просто доводят до психических расстройств. полгода работаешь не официально, хотя говорят № месяца испытательного срока. после того, как устраивают официально. ни каких больничных и отпусков не увидишь, как своих собственных ушей. на корпоратив надо ОБЯЗАТЕЛЬНО приходить и не кого не волнует что у тебя есть дети и их не с...»

И все же ничего не меняется.

Ну вы поняли)

Начиная с 2013-го года компания раз в квартал зовет меня на собеседования на должность маркетолога. Я знаю, во многих компаниях сейчас принято брать маркетолога "под проект", сделал дело получил оклад без премий (если получил) и гудбай. Как не стыдно вам, из-за таких компаний как вы в России скоро вообще маркетологов не останется.

Товарищи!не занимайтесь самопиарством.Отзывы от людей,за которых пишите,меняйте фразы.А то ,все как-то ,по шаблону)))

Слабый зам у ген. директора. Хотя сейчас уже может чему-то научился. И не самые лучшие условия труда. Хотя владелец компании и старается их улучшить

Вранье полное!!!Нашли пару тройку людей,которые написали положительные отзывы.Наверное нашелся новый маркетолог или менеджер по персоналу)))Нет там никакого коллектива,друг друга подсиживают и все!

Зарплата черная. Не соблюдение ТК. Предприятие держат армяне, на них работают граждане Таджикистана и Узбекистана. График - жесть. Очень много директоров, 3 упаковщика на производстве. Один козел отпущения - директор производства, русский по прозвищу Кепка. Грузчики работают в графике 6/1 по 12 часов, правда они русские. В одном помещении туалет и столовая, воняет дерьмом, бегают крысы. Раньше работали в Бронницах,...»