Доктор Реддис

1. Проблемы с HR BP (DRL, почитайте кто это такие и перестаньте называть ими тех, кто у вас) 2. Интриги. Даже в низких чинах Доходит до того, что твой результат не на первом месте

Раньше до саветкина было круто, компания росла. Саветкина уже выгоняли из двух компаний. В том числе за то, что по приказу из европы запрещал сотрудникам получать запраты из Сбера, ВТБ, заправляться на Газпроме. Была прокурорская проверка. он вылетел. Сейчас в компании все плохо, продажи в упаковках падают, отношение к людям скотское, в год текучка 25-30%. Повышают зарплаты на 2-4% в год, ниже инфляции. Работать...»

ВСЕ ждут когда товарищ саветкин покинет пост.

Руководство отдела, без конкретного названия, старается от безделья, живет по своим законам, бухает, появляется на работе в нетрезвом виде, в кабинете устраивает пьянки, среди рабочего дня отлучается на много часов, контроля над работниками никакого, каждый лазит в интернете, пьёт чаи, полнейшее попустительство. Индексируют зарплату как хотят, не всем сотрудникам, хотя в политике указано всем должно, а наделе только...»

Похоже, советкин дима начал то же самое, что и в сандозе, а именно: назначать своих людей. Увольнения начались.Коллеги, почитайте отзывы о Сандозе во время правления советкина, вам все станет ясно. С этим человеком работать нельзя- моё личное убеждение.

Руководство которое смотрит только на статистику . Обман со стороны руководства . Обещали 13 визитов в день а в реальности до 20 и это не шутка . Сверх этого фарм кружки и мероприятия . Если не будите успевать вам могу предложить уволиться по собственному желанию или уволят по статье. Рядовых сотрудников не ценят .

Коллектив отличный ,в основном те кто прошёл школу в Европейских компаниях . Что касается руководящего сегмента то отмечается полная неадекватность руководства в отношении практической работы в компании. У кого есть желание совершать 10 визитов за 3 часа ,то это компания Вам подойдёт . 6 часов работы по вебексу или командировки не компенсируются снижением объёма визитов в день . Отзывы самих сотрудников о компании...»

Был на собеседовании, по вакансии особо писать нечего. Впечатлила рекрутерша. Такой не профессионализм редко встретишь, часто в мимике прослеживались черты презрения, раздражения и надменности :) О компании сложилось впечатление как о шаражкиной конторе. Я пишу не потому, что не взяли :) Не подумайте.

Единственный минус, на мой взгляд, это долгий путь принятия решения, что характерно для всей большой фармы.

Был на собеседование у главного НR менеджера, впечатление прямо скажу сногсшибательное. Прическа - взрыв на макаронной фабрике ( будет для нее модельной) Со беседовали где-то в проходном коридоре скрючившись в три погибели! Одна из первых фраз этого"специалиста" мы хотели бы видеть кандидата из Астры-Зенека,а Вы из другой компании,мадам ,а Вы читать резюме сначала не пробовали,прежде,чем звать? Да и где Вы и...»