GS group
Другие названия: General Satellite
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: gs-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Калининград, Псков
Просмотры: 70195
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: gs-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Калининград, Псков
Просмотры: 70195
Описание деятельности:
Многопрофильный холдинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании GS group
Отзывы о компании «GS group» Всего: 49
16.10.17 14:01
Автор:
Алиса Ван,
г. Санкт-Петербург
Проработав в компании более трех лет, могу объективно сказать что выросла в компетентного специалиста, благодаря коллективу и руководству. Люди не просто делают свою работу, а делают общее дело, в котором каждый на своем месте. Есть возможности для роста и развития. Очень рекомендую эту компанию специалистам, которые хотят развиваться в профессии, а не просто сидеть в офисе с 9 до 6.
Так как компания крупная, очень большой уровень бюрократии. Сложное согласование документооборота, тендеров и п.р.
16.10.17 13:13
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
1. Действительно крупная надежная стабильная компания
2. Развивающаяся компания, работать действительно интересно, постоянно новые проекты
3. выплата зп всегда вовремя и в полном объеме, а еще есть материальная помощь в случае рождения ребенка или если , не дай Бог, кто-то из близких умер.
4. супер удобный график!
5. своя парковка
6. все время какие-то активности для сотрудников (то детей сотрудников в театр...»
1. нужен ремонт на 2 этаже
2. лично мне с юга далеко ехать
3. ДМС хочется полностью бесплатный
16.10.17 13:00
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
1. Действительно крупная надежная стабильная компания
2. Развивающаяся компания, работать действительно интересно, постоянно новые проекты
3. выплата зп всегда вовремя и в полном объеме
4. своя парковка
5. все время какие-то активности для сотрудников (то детей сотрудников в театр или в парк аттракционов бесплатно пригласят, подарки на ДР от компании (мелочь, а приятно), турниры футбольные- воллейбольные (ну это...»
1. нужен ремонт на 2 этаже
2. лично мне с юга далеко ехать
3. ДМС хочется полностью бесплатный
09.01.17 15:08
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Никаких!
Отвратительное руководство и отношение к сотрудникам, жесткая текучка, кидалово! Чёрные зарплаты! Убитый, тесный и душный оупен спейс. Все построено на враньё и унижении людей. Руководство очень мстительное - как бы человек не уходил, его обливают грязью и внутри компании и по рынку, если кто обратиться за рекомендациями.
20.12.16 23:19
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Хвалебные отзывы пишут про GS в основном девочки из отдела кадров так как текучка то большая, а закрывать дыры в составе надо регулярно на всех уровнях. Пишу только для того что предупредить нормальных людей - не ведитесь на красивый первый этаж, в целом прилично говорящих на собеседовании людей. Попадёте туда и огребете много всякого дерьма, долго не отмоетесь
Все что пишут про обман к сожалению правда - на этом построена корпоративная культура этой организации. Обо всем можете с GS договориться, но факту узнаете что будет по другому. О том что зп серая узнаете когда будете в отделе кадров подписывать трудовой договор. От том что премию при увольнение и отпускные не заплатят узнаете когда уволят одним днём Вас или вашего коллегу. Ну и тд. Все идёт от топов - есть в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
28.11.16 20:59
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
По большей части - отличный коллектив, возможность развития и роста: профессионального и личностного, интересные и разнообразные проекты.
не согласна с позицией, что работодатель нечестен при расчете: просто так не увольняют и уж тем более не обманывают (по моему многолетнему опыты работы в компании таких случаев не видела). вопрос оценки труда сотрудника - объективная, иногда субъективная оценка непосредственных...»
есть что улучшать в open space: организация рабочих мест далека от идеала.
как и везде собственно, многое зависит от личного отношения к сотруднику непосредственного руководителя (тут уж как повезет).
возможны изменения начальства, структуры, задач, о которых сотрудник может быть информирован постфактум.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
07.10.16 00:00
Автор:
Николай,
г. Санкт-Петербург
Нет
Компания из 90х. Стиль руководства - вранье, подставы, дистанцирование от сложных вопросов. Все руководство ближе к 60 годам, занимаются только сохранением себя в конторе, перекидывание ответсвенности да и просто идиотизмом, поэтому если уж туда идёте, будьте готовы что вас выкинут одним днём повесив на вас всех собак. И кстати много стукачей, все переговорки прослушиваются СБ, письма тоже читают - так что...»
27.09.16 12:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Автомат с печеньками; некоторые коллеги; можно брать часы переработки
Много непрофессионалов, мнящих себя мега умами. Можно много всего сделать (быстро и хорошо), а потом непосредственное руководство присвоит себе твои достижения (даже если никак не участвовало в этом), однако в случае наличия "косяков" виноват будешь только ты. "Серая" з/п, выплачивают неофициальную часть в конверте (не метафора), ужасно душный open-space летом и очень холодный зимой (до декабря можно сидеть без...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.06.16 02:01
Автор:
Алексей,
г. Москва
долго думал что написать про положительные стороны, но кроме более менее приличного первого этажа офиса больше ничего в голову не приходит.
Если хотите чтобы вас кинули и вытерли об вас ноги вам сюда. Зарплата в конвертах. Если увольняешься, выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Есть реально нормальные люди в этой компании, но их остались единицы и почему то не в руководстве. Если попадете в одно из подразделений которое возглавляет Аксёнов К. считайте что вам не повезло больше других. Прошло уже больше...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »