ООО "Все инструменты.ру"

Крайне отрицательный опыт сложился от собеседования в данной компании. Был приглашен на должность линейного руководителя. Притом, приглашение получил от, непосредственно, руководителя HR. Общение с ней оставило исключительно положительные эмоции. Собственно, надеялся на встречу непосредственно с ней. Однако, неожиданно получил звонок от девушки Марины, которая сказала, что у нас собеседование назначено с ней...»

К людям относятся как к скоту. Из 22 рабочих дней, 10 дней-12-и часовых. В выходные обязывают приезжать на регулярные обучения и собрания. Политика компании в отношении персонала такая: каждую весну набирают по 50 человек "на сезон", а к осени оставляют 20. З/п в среднем 30 тыс (с такими-то переработками). В сезон побольше, но идет он 3 месяца в году.

Ковров, основная штаб квартира. Слишком много портов и пафоса. Половина руководства не на своем месте. Проделав колоссальную работу за 2 дня, на третий был вызван с утра в переговорную, где мне сообщили, что я не понравился девочке Маше ( жене личного секретаря основателя ВИ) и назвали на мой взгляд дебильная отмашку - мы не видели результативности. При этом куча пафосных собеседований. За оплатой пришлось побегать....»

Обещают не менее 35000 рублей. Но будите со своей зарплаты оплачивать все ошибки склада (одна ошибка от 500 до 2000 ). При этом не будите знать за что платите, свои деньги, расчетных листов не дают.Старшим смены, замам платят стимулирующие,и что б не платить им все вешают на складских. Вы будите работать по 12 часов, при этом не разу не постоите, дают час на обед ( курить ). Объемы не меренные на размещении, и на...»

Так как, проработал и в Коврове и в Москве не на последней должности могу поделиться практически про все структуры. 1. Для меня и моих друзей остаться загадкой почему человеку с очень аморальным поведением (алкоголь, и еще кое что запрещенное) доверили столь важный пост в компании (Да, соглашусь, были заслуги, но престиж компании потерялся сразу, да и заслуги не столько сильные чтобы вкладывать в такого человека...»

Неодыкватная текучка не поддающиеся никакому смыслу. Не налажены процессы работы в целом по регионам, все очень туго и сложно. Лозунг -"Сложным людям в сложную компанию" не соответсвует действительности. Нет чёткого понимания по начислению з/п, складывается такое ощущение "что останеться от ФОТ то и раскидают на тебя". Нет мотивационной системы. Нет развития . ( хочешь развития, переезжай в МСК) Практически...»

Ребят заело на корпоративном духе. Кругом псевдоприветливые лозунги, по выходным - куча совместных мероприятий.( Осталось только всем переспать друг с другом, дабы еще больше сплотить коллектив).hr- ужасные девочки, не умеющие разговаривать. Знакомая работала на должности пиарщика - на выходные 33 задания, на работе 33 задания, при зп в 20 тысяч. В общем, кто хочет выйти замуж за тупую работу за копейки - вэлком

Сначала вас заманят улыбками и обещаниями , после начнуться штрафы и хамство ! Господа сопливые Храмов и Комисаров даже руки вам не подадут ! Большая текучка , уходят хорошие ребята ! Много ненужного и лишнего начальства что хапают бабло !

Первые несколько дней я уходила домой с ватной, едва соображающей головой - количество информации зашкаливало. Но это нормально. Спустя некоторое время, после того, как задашь сотню вопросов, выпьешь пятую чашечку кофе - все становится на свои места, и вливаешься, начинает по-настоящему нравится. Нужно быть готовым, что во ВсехИнструментах все постоянно меняется. Уйдешь в отпуск - вернёшься в другую компанию: там...»

обман с зп. руководству всё равно на работника. говорят других найдём. работа тяжёлая и мало оплачиваемая. запах и вонь стоит в туалете. В общем другого и не будет, если экономить на зп и не нанимать уборщицу. Кладовщиков не хватает. зп сделка. штраф 2000 парой и за чужой косяк могут снять с тебя )))