766 Управление производственно-технологической комплектации

Кто может быть хуже неадекватного начальника? Только неадекватная баба-начальник!

Один толчек в административном здании. Коллектива просто нет. Каждый сам за себя. Некоторые сотрудники былят, Руководству наплевать на подчинённых. Контракты все просрочены. Полная некомпетентность некоторых руководителей. Если есть другие варианты работы, то лучше сюда не ходите. Даже если предлогают ЗП выше.

Один толчек в административном здании. Коллектива просто нет. Каждый сам за себя. Руководству наплевать на подчинённых. Контракты все просрочены. Полная некомпетентность некоторых руководителей. Если есть другие варианты работы, то лучше сюда не ходите. Даже если предлогают ЗП выше.

Обман начнется с отдела кадров, а точнее с опытного НR который будет курировать ваше трудоустройство в данную организацию. В чем суть: в трудовой книжке не будет "Калашников", а будет 766 уптк, а именно по военному СКЛАДЫ. если кому все равно то может на это не обращать внимание. Находится контора в деревне "Нахабино", как бы на складах в ангарах (основные места). Отдел программистов тоже туда отправили, у них нет...»

Нет никаких премий, только оклад, причем он вполне себе низкий по рынку и должностям. Ездить из мск - нет никакого резона. Столовая ерунда, цены приличные. Проходная - как после бомбового удара, можно навернуться и переломаться. Теперь самое интересное, ГК - молодой, ЗГК был поставлен недавно, из программистов, не понятно как он будет решать технические вопросы, решают связи с вышестоящим руководством видимо....»

Вернулся повторно в компанию, думал, что изменения в сравнении с 2015 годом будут в лучшую сторону. Увы этого не произошло. Страшная бюрократия, основным результатом деятельности компании в настоящий момент это генерация огромного количества бумаг: писем, решений по решению на утверждение акта, по совместному решению и до бесконечности. Приём 766 уптк под крыло концерна Калашников не изменило ситуацию, а на мой...»

обнаружено не было.

Обходите за версту!!! Пригласили на собеседование за 1400 км и кинули. Ни обещанного пропуска, ни ответа на звонки в жару в течении 3 часов. Вместо компенсации за выкинутые на ветер деньги за проезд -мудрые советы. Контора напоминает филиал ТВ программы РОЗЫГРЫШ.

По сути - перспектив для карьерного роста и саморазвития нет.За людей особо не держатся, бонусов - ноль, несмотря на ненормированный временами график. Но "свои" люди - в шоколаде.