"Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Другие названия: "АйТиЭсЭм Онлайн", 5-55
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.5-55.ru
Телефоны: 734-91-37
Эл. почта: "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Йошкар-Ола
Просмотры: 15482
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.5-55.ru
Телефоны: 734-91-37
Эл. почта: "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Йошкар-Ола
Просмотры: 15482
Описание деятельности:
Консалтинг, обучение ITIL
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Отзывы о компании «"Пять-пятьдесят пять консалтинг"» Всего: 27
14.12.22 17:18
Автор:
Максим Ефаненков,
г. Москва
Работаю в Компании 5—55 только три месяца. Всё это время меня невероятно вдохновляет позитивная энергетика буквально всех сотрудников, с которыми я сталкиваюсь в работе. Доброжелательная атмосфера взаимопомощи...»
Не обозначены
27.11.22 23:30
Автор:
Владислав,
г. Йошкар-Ола
Пришел в компанию 5-55 в 2018 году. Первые месяцы начинал обычным оператором. Сейчас нахожусь на должности менеджера по работе с клиентами. Ежедневная работа с клиентами и работа над решением их проблем. В...»
Нет
27.11.22 23:26
Автор:
Георгий,
г. Москва
Работаю в компании 5-55 с 2020 года.
Пришёл в компанию бизнес-аналитиком, сейчас Директор по Разработке и Аналитике. Выбрал эту компанию из-за идеи ЭМИТ, близкой мне по духу.
У компании очень много разных...»
Нет
21.02.22 11:58
Автор:
Дмитрий Доценко Доценко,
г. Москва
Компания хорошая. Кому не нравится - увольняйтесь. Найдем новых, ну улице очередь стоит.
Если что - это все сарказм, на самом деле компания отличается крайне скотским отношением к людям. Все, кто работают в...»
Очень много непрофессионалов приходят на собеседования.
22.06.21 02:32
Автор:
Некто Никто,
г. Москва
Их просто нет и ни когда не будет!!!
Как бывший работник скажу прямо и просто сотрудников не ценят само руководство сказало что на одного мы найдем несколько и за меньшую зарплату, типа если хочешь уходи и всем будет пофигу! Все кто типа работает...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
18.05.21 16:32
Автор:
Зинаида Макарова,
г. Москва
Очень хорошая компания
Нет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.10.20 15:00
Автор:
111 222,
г. Йошкар-Ола
Коллектив и 1,5 человека старших...
Не устраивайтесь к ним, постоянная текучка кадров потому что организаторы не умеют налаживать работу организации и работу персонала... Загруживают работой на 150% и штрафуют за невыполнение, зп обещают хорошую но после вычетов получается как везде, а что бы получать заявленное нужно работать круглосуточно но тогда зп должна быть в 2 раза больше..., абсолютно не понимают и не хотят понимать нагрузку персонала когда ...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.09.20 13:50
Автор:
Виола Тараканова,
г. Москва
Опыт, хороший коллектив был (большинство сбежали оттуда)
Руководительница, жена ген.дира - совершенно не думает о своих сотрудниках, кидается хорошими кадрами и поливает грязью. В офисе нет старшего оператора, нет того кто обучает новых сотрудников, так как она настолько всех загнобила, что никто не хочет на себя брать эту ответственность и каждый день слушать кучу негатива. Несправедливая система штрафных баллов, так как частенько ты получаешь их не за реальные ошибки, а...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
15.05.20 09:21
Автор:
IBond 123,
г. Москва
Нет
Набирают сотрудников без опыта. Ни чему ни кто не обучает, ни чего не объясняют, сразу дают работу на выполнение. Если, что то делаешь не так - дают штрафные баллы, которые влияют на премию.
Работы очень много, новеньким вливаться тяжело. Спросить необходимую информацию - не у кого, все заняты в помощь отказывают.
Начальство, как и весь коллектив, каждый думает только о себе.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.12.18 23:05
Автор:
Елена,
г. Москва
Уважаемые бывшие коллеги, как не надоело писать отрицательные отзывы и винить в своих несбывшихся мечтах Алену?! На самом деле смешно читать! Да, в компании нужно работать! Тут не место, если вы пришли отсидеться или просто переждать время. В 5-55 ценят коллег, которые выполняют свои задачи. В 5-55 многие приходят совсем без знаний и набираются опыта. Многие сотрудники работают не первый год. В 5-55 есть...»
Сотрудники, которые не выполняют задачи.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »