Mail.Ru Group

Коллектив с виду дружелюбный, но дама называющая себя руководителем, мягко говоря не справлялась со своими обязанностями, не введя нормально в курс дела, начала вести себя просто оскорбительно, предъявлять поочередно прямо противоположные требования, демонстрируя свое превосходство и срывая свое вечное раздражение на новом работнике, что конечно же никак не способствовало повышению производительности, в такой...»

yt gjhzljxyj bpltdfncz yfl cnfhbrfvb afibcns eybxnj;fkb cnbhbrjd b ltntq

Грудинин наш президент России

Но начальник был суров

Ну что же, как бывший сотрудник, могу сказать, что скотское отношение начальства - это видимо норма для крупных компаний. Компания хорошо умеет скупать продукты, но сделать ничего сама не может. А выжить только на одной почте - уже не прокатит. Коллектив - ну тут, как повезет. Есть отделы, где выживают только те, кому или некуда податься, или такие как и окружение. В этом и проблема - на работе становишься просто...»

БЛЯ, ОДНИ МУДАКИ.

Друзья, хочу вас предупредить если вы рассматриваете работу в коммерческом департаменте (отдел прямых продаж) то читайте. Я работаю тут уже 2 месяца, прошла не одно собеседование с заданиями. Сотрудники данной ромашки (так у нас отделы называются), нормальные хотя кто-то и с говницом, но в коллективах такое всегда бывает, это нормально. Руководитель отдела Юля Тимошенко (имя у нее говорящее). Друзья, ну это...»

Только потратили мое время на собеседовании. Вакансия требовала наличия всего-то среднего/неоконченного высшего образования, также не требовался опыт, да и сама специфика работы такова, что не нужно быть для этого выпускником университета Лиги плюща с огромным портфолио, уж поверьте. Зарплату предложили низкую, но на нее была согласна, так как график гибкий - хотела совмещать работу с обучением в магистратуре. ...»

Отвратительная работа HR: 1. Опоздала на 15 минут и не извинилась; 2. Разговаривала надменным тоном и постоянно перебивала; 3. Ни на один мой вопрос про вакансию - не ответила; 4. Интервью длилось от силы - 15 (20) минут, после чего пригласили проф.руководителя; (не понятно, что она определила и что оценивала во мне за эти жалкие 15 минут общения). 5. звонила после интервью с руководителем - приглашала на финальное...»

отвратительнейшая работа hr отдела,даже если клянутся что дадут обратную связь про нее можете забыть.так как даже на прямой телефон можно дозвониться только раз в неделю