Mail.Ru Group

Долго собиралась с мыслями, начну пожалуй! Заинтересовалась мэйлом в августе 2017, отправила 2 отклика(спец службы поддерж пользоват. и что то подобное, но удаленно (зп около 10000р)) С удаленки практически сразу отказ. Со второй попытки ,о чудо, до меня снизошли господа рекрутеры и пригласили на собеседование на вакансию спец службы поддержки пользователей.Приехала. Вместо разговора и обсуждения вакансии (график,...»

Друзья, хочу вас предупредить если вы рассматриваете работу в коммерческом департаменте (отдел прямых продаж) то читайте. Я работаю тут уже 2 месяца, прошла не одно собеседование с заданиями. Сотрудники данной ромашки (так у нас отделы называются), нормальные хотя кто-то и с говницом, но в коллективах такое всегда бывает, это нормально. Руководитель отдела Юля Тимошенко (имя у нее говорящее). Друзья, ну это...»

Только потратили мое время на собеседовании. Вакансия требовала наличия всего-то среднего/неоконченного высшего образования, также не требовался опыт, да и сама специфика работы такова, что не нужно быть для этого выпускником университета Лиги плюща с огромным портфолио, уж поверьте. Зарплату предложили низкую, но на нее была согласна, так как график гибкий - хотела совмещать работу с обучением в магистратуре. ...»

Отвратительная работа HR: 1. Опоздала на 15 минут и не извинилась; 2. Разговаривала надменным тоном и постоянно перебивала; 3. Ни на один мой вопрос про вакансию - не ответила; 4. Интервью длилось от силы - 15 (20) минут, после чего пригласили проф.руководителя; (не понятно, что она определила и что оценивала во мне за эти жалкие 15 минут общения). 5. звонила после интервью с руководителем - приглашала на финальное...»

отвратительнейшая работа hr отдела,даже если клянутся что дадут обратную связь про нее можете забыть.так как даже на прямой телефон можно дозвониться только раз в неделю

Было примерно также, как тут и описывали. Позвали аккаунтом в майл, оказалось после 2х собеседований, где вас спросят обо всем, что продажником за гроши в делириви Клаб. Еще, как бонус к отзывам, это абсолютное не знание никаких подробностей о работе так называемого "руководителя отдела". Девушка не ответила ни на один прямой вопрос о процессах работы, о выполнении плана и тд. Только агрессивно дергала ртом, что...»

Я не понимаю - вроде крупная компания, известная - что за бред с подбором персонала? Начнем с того что в самой компании действует акция "приведи своего", причем за это даже бонусы им полагаются! То есть априори плевать на уровень соискателей - лишь бы был "свой" а то мало ли люди с улицы разные бывают...считаю это совершенно не профессиональным подходом. Вобщем направила резюме на вакансию , обязанности размытые,...»

Я не понимаю - вроде крупная компания, известная - что за бред с подбором персонала? Начнем с того что в самой компании действует акция "приведи своего", причем за это даже бонусы им полагаются! То есть априори плевать на уровень соискателей - лишь бы был "свой" а то мало ли люди с улицы разные бывают...считаю это совершенно не профессиональным подходом. Вобщем направила резюме на вакансию , обязанности размытые,...»

Интересная история произошла со мной, поэтому есть, что рассказать. Я нашла вакансию "Account - менеджер" в компании mail.ru и откликнулась. Коротко о задачах и требованиях: допродажа сопутствующих услуг действующим клиентам, ведение базы партнеров в crm, и т.п. Исходя из опыта, я знаю, какие функции подразумевает такая должность. Но все оказалось интереснее. Меня пригласили на собеседование, но не в сам Mail, а в...»

Когда едешь на собеседование в серьезную компанию, то и ожидаешь на встрече серьезного к себе отношения. Сотрудника HR в лице младшего специалиста по подбору персонала (имя называть не буду) ждала минут 15 (на reception причины задержки объяснить не могли). Когда мадам все же объявилась, то мне сразу сообщили, что они уже определились с кандидатом. У меня сразу возник вопрос, почему же заранее не сообщили об этом по...»