Торговая Компания Профэнерджи

Все отрицательные отзывы- правдивые. Положительные пишут реально по заданию руководства. Условия труда: старое, убитое здание, жарко летом, невозможная холодина зимой. Зарплата: 25 минус налог, менеджеры по продажам могут получать больше при выполнении плана продаж ( а товара постоянно не хватает), плюс штрафы. Коллектив: его нет, каждый за себя, никто никогда ничего не знает, тыкают друг на друга. Продукция: брак...»

Шарага, типа магнит.Если взяли нового, то обязательно выгонят старого.Из за этого "старая гвардия" просто ненавидит новичка, подставляет, обливает грязью, строит интриги, дабы удержаться за свое место.Текучка огромная.Атмосфера мерзкая, еще воняет мылом, у них цех рядом.

Шла на собеседование с хорошим настроением, а ушла с больной головой, после разговора с девушкой по имени Евгения и амбициозным товарищем, по моему, Толиком, которые задавали мне всевозможные глупые вопросы, а на мои вопросы так и не ответили. Их большая ошибка как и у многих работодателей это приравнивание тендровиков к обычным продажникам, не понимая что это два разных специалиста с противоположными...»

Придя на собеседование в данную организацию по адресу г. Коломна, Левшина пер, д.19/8, впечатлений было потолок!!!) Во-первых зайдя в здание бывшего 8-ого цеха Коломенского Текстильмаша, стоял резкий сладко-зловоннейший запах, как оказалось в дальнейшем на этаже рядом с офисом находится мыловаренный цех. Во вторых придя к назначенному времени прождал минут 15-20. В третьих арендуемое помещение ими под офис засратое,...»

Холодно ужасно, руководству на поливать на сотрудников, руководители отделов «гении» своего дела, что неспроста это не к нам, я занят, ищи в интернете. Спрашиваешь о литературе ознакомиться с продукцией которой торгуют: ответ руководитель могу дать сылки яндексе, Гугл и т. д. Это ответ руководитель отдела новичку, который два дня работает в компании и не знает где посмотреть прайс, номенклатуру и тд. Про зп. просто...»

Что то уж как-то подозрительно в октябре месяце столько прям положительных отзывов,прям ми-ми-ми . Задание новое дали)) Пока не поменяется в отделе руководитель отдела продаж, обстановка так и будет накопленной. Ген.директора нормальные, а что касается руководителей то полный шлак.

Бывают переработки

Из-за большого объёма работы периодически задержки на работе. Бывает в офисе прохладно.

На мой взгляд их нет

После того как уволили Юлию Владимировну, у филиалов появился новый руководитель отдела развития. Мартьянов А. С чьей помощью развалились все филиалы. Как можно взять на работу не опытного туповатого человека. Он даже двух слов связать не может. И мышления у него очень низкого качества. Нет стержня! Очень жаль время и силы людей которые с годами вкладывали в развитие компании. Очень много клиентов просто ушли к...»