Инокспоинт Групп
Другие названия: ООО "Инокспоинт Групп", Инокспоинт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.inoxpoint.ru
Телефоны: +7 (495) 287-40-87
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 29189
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.inoxpoint.ru
Телефоны: +7 (495) 287-40-87
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Просмотры: 29189
Описание деятельности:
Универсальный поставщик продукции из нержавеющей стали для строительных и производственных организаций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Инокспоинт Групп
Отзывы о компании « Инокспоинт Групп» Всего: 21
11.12.17 12:42
Автор:
Троль,
г. Москва
Как все уже вероятно поняли, последние пять-шесть отзывов это деятельность одного и того-же обиженного, ленивого, уволенного сотрудника.
Моральный облик человека публично унижающего других, говорит сам за себя, и не нуждается в дополнительных комментариях для здравомыслящих людей.
Это профессиональная деятельность направленная на получение доходов.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
09.12.17 17:40
Автор:
Иван,
г. Москва
Шаговая доступность
Белая компания
Собеседование проходило с двумя людьми ( HR (имя еще такое интересное у нее )и с женщиной она по моему директор ) .
Начнем по порядку .Ну для начала выглядеть так директор не должен ( очень неопрятная женщина ) .Я на это обращаю внимание .
Все очень невнятно этот директор говорила, мысли рваные посыл тоже .Желание туда идти и пробовать себя в реализации с каждой проведенной с ней минутой сходило на нет . По...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.12.17 23:35
Автор:
Руководитель отдела,
г. Москва
- адекватная управленческая команда.
- хорошая зарплата в сравнении с рынком.
- надежная компания идущая вперед.
- 10% сотрудников проработали более 10 лет, 25% сотрудников - более 5 лет.
- хорошие условия труда
- мотивация понятна и всегда зависит от понятных КПИ.
- надо работать и нарабатывать свою базу клиентов.
- в первое время придется много звонить клиентам.
- ныть не дадут, придется работать чтобы зарабатывать.
-
06.12.17 16:58
Автор:
Бывший Манагер,
г. Москва
Хороший график.
Находится в центре.
Есть(были) хорошие ребята-манагеры.
бизнес-тренер, классная девушка.
Ну, начнем.
директор по продажам, но она не может и двух слов нормально связать-постоянно тянет слова. В нерже понимает так себе. Вводит не понятные KPI, а сама ходит к начальству и просит повышения зп из-за больших нагрузок.
При трудоустройстве все говорят о белой зп и ипотеке. Ребят, с такой зп Вы никогда не сможете взять ипотеку.
Начальник отдела закупок и генеральный находятся на откатах и им без разницы...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
06.12.17 03:29
Автор:
Один из руководителей,
г. Москва
- белая заработная плата, возможность нормально оформить ипотеку, возместить вычет по ндфл
- удобный сокращенный рабочий день (до 17:00)
- прозрачная система мотивации
- большая компания с 12 летней историей
- хороший опыт работы в коллективе над поставленными целями
- индивидуальный бизнестренер
- надо трудиться с 9 до 17
- надо уметь ставить себе цели и достигать их
- надо быть настойчивым
- надо не ныть а учиться быть эффективным (в первую очередь это хороший совет для собственного развития)
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.10.17 23:49
Автор:
Иваныч,
г. Москва
вроде как неплохо платили. Лояльные планы по продажам.
хорошая компания была но со временем всё изменилось. Дружного коллектива в компании нет. Не понятная система поощрения. Ты можешь хорошо продавать, всё время перевыполнять планы, но тебя оштрафуют и сгнобят за невыполнение плана по звонкам или за то что плохо проработал клиента который металл вообще не закупает. За последний год урезали мотивацию по премии практически вдвое, ещё исскуственно завысили входные цены на...»
13.10.17 09:02
Автор:
Констанция,
г. Москва
Уважаемая Виктория!
Хотелось бы внести ясность в сложившуюся ситуацию.
К менеджерам по продажам в нашей Компании предъявляются высокие требования. Для трудоустройства на данную должность необходимо успешно пройти стажировочную неделю, по итогам которой принимается окончательное решение, и отбираются кандидаты, показавшие лучшие результаты. Данное условие было оговорено с Вами заранее. Результаты Вашей работы на...»
Виктория, желаем Вам успешного трудоустройства в другой Компании!
06.10.17 19:19
Автор:
Виктория,
г. Москва
Есть хорошие ребята, им спасибо
Друзья, ну....
Я стажировалась, в этой компании неделю. Я искренне вам советую, не работать с ними, не идти туда, никак не связываться с ними!!!!
Мне просто жаль потрачено времени! очень мало сотрудников и много новых(это странно) туда просто никто не идёт! 1% от продаж! Сплетни одни вокруг, есть люди, которые идут к руководству и сливают про вас все(когда зубы чистите, тоже обсуждают)! Ходят улыбаются и...»
29.09.17 17:56
Автор:
Анатолий только не...,
г. Москва
График с 9 до 17
Белая зп вместе с премией
Директора
бывшие манагеры вовремя попавшие в струю, особой компетентностью не обладают. Куча задач, отчетов.
С премией все сложно при увольнении еще могут и кинуть на часть премии хоть и льют в уши что зп белая, найдут повод не выплатить премию (если увольняешься в контрах)
Вырасти почти нереально в этой компании, так как все вкусные места заняты.
Новичку надеяться на что-то кроме оклада не стоит.
И надеяться...»
24.08.16 23:38
Автор:
Андрей,
г. Москва
Я назвался менеджером, но только для того чтобы указать реальную зарплату менеджера, на самом деле я из руководства.
Честно говоря, от последнего отзыва из Новосиба просто прозрел.
Не понимаю зачем люди так врут, вероятно потому что их уволили? Но поймите, это же работа, иногда да приходится кого-то увольнять, но всегда же это по делу.
Планы
Контроль выполнения задач
Требовательность
Но попав в эту компанию Вы почувствуете что можете большее, и если уйдете по своей воле (а не как уволенный недовольный неудачник), станете взрослее, умнее и эффективнее.
Ждем сильных и с искрой в глазах, не ждем - нытиков и слабаков.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »