ООО Керхер

Предлагают уволиться когда на больничном. Некоторые руководители имеют низкий уровень управления. В двух словах могут уволить в любой момент без особых причин. Компания дико экономит сейчас на сотрудниках. Увольняют целыми филиалами и закрывают их. Видимо дела у них очень плохи.

Если вдруг вы более менее инженеришка, то до того, как устроиться в Керхер, должны очень ясно понимать следующее: Здесь для вашего развития и реализации нет и вряд ли будет ровным счётом ничего. Это компания, успешно продающая хороший продукт на рынке РФ, и не более того. Проблема в том, что самые вкусные куски в этой самой РФ находятся в промышленности, так или иначе связанной с полезными ископаемыми (металлы,...»

Итак по существу: Все началось с приходом Алексеева, был сразу же раздут штат в головном офисе, буквально через день новые сотрудники. Далее новое руководство начало менять структуру управления, убирая одного за другим рук. филиалов. Поставив своего приезжего с Украины человека во главе юга. Заменив формально рук. филиала на рук. по продажам из продавцов, компетенции работы с людьми у которых близок нулю. Тем самым...»

Подскажите, проститутки в лице тихомировой досаевой любовенко хаванская ещё работают в этом гадюшнике?

Весь руксостав

Уважаемые соискатели не кому не рекомендую идти в эту уродскую шарагу Полностью не компетентные менеджеры по работе с персоналом некто Дарья так же Григорьва И А проводят пустые собеседования потом 2 недели рассматривают резюме потом 2 собеседование яко бы с руководителем отдела 2 дня паузы и отказ ссылаясь на то что у вас нет опыта хотя подтвержденного опыта 10 лет и документы предоставлял и в письменной...»

Я так поняла в компании нет своего эйчара,кандидатов ищут через сторонние организации вроде Jobhelp. Это уже показалось странным. Просят прийти на пробные бесплатные дни якобы для оценки вашей работоспособности при этом на работу вас не факт что возьмут и вы попросту потеряете время. О зп никто не говорит вообще, то есть "иди туда не зная за что" ссылаясь на то, что во всех иностранных компаниях так. Я имею опыт...»

В этой организации похожей на "КОНЦЛАГЕРЬ", сотрудники не общаются друг с другом, из-за страха сказать лишнее и потерять работу, со средним уровнем з/п. Вы не увидите улыбок и счастливых лиц, потому что увольняют не обоснованно за мельчайшие провинности. С вопросами, если Вы пришли работать в отдел продаж, к инструкторам лучше вообще не подходить. Могут сделать не правильные выводы и пытаться Вас прогнать как можно...»

Положительного практически нет, устраиваясь на работу не предупреждается что это времянка на сезон, через три месяца звонят и говорят проект закрывается до следующего сезона, рука какого-то шакольника видел один раз и нёс какую то чушь про выполнение плана к тому году по 50 процентов к тому году который выполнить не реально, техника полное говно!даже в заводских коробках лежит просто конструктор который собрать...»

Эйчар Станислава, на мой взгляд, некомпетентна для собеседование людей на менеджерские позиции. Был на собеседовании, дальше ее не прошел. Судя по ее вопросам, она не сильно разбирается в будущей работе того человека, кого собеседует на вакансию, задает откровенно глупые вопросы на профессиональную тему, в которой она - полный ноль и ждет конкретного ответа, естественно не слышит его и обижается. Девочке надо...»