Leomax

1. З/п состоит из 2-х частей: 60%- оклад, 40%-премия. Премия выплачивается с задержкой на месяц. Изначально речь ведётся об окладе, по факту условия в договоре оформляются, как указано выше. 2. Неадекватное руководство во многих подразделениях, низкого профессионального уровеня, некоторые- откровенные хамы. 3. Несоблюдение сроков оплаты перед партнерами, нечистоплотный бизнес, нацеленный на получение единоразовой...»

На что следует обратить внимание аналитику, тестировщику, разработчику идущему на crm, а также потенциальному заказчику crm: вопичка, abuse, gaslighting, текучка.

Коллектив местами странный, отрутся днями напролёт и посылают друг друга, хотя есть и вполне приятные люди. Уволить могут в любой момент и увольняют. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений. Вот в обед вызвали и досвидания. Хоп и ты на улице. Жесть просто. Хорошо хоть выплатили все и отпускные тоже. Потом позвали обратно, наобещали золотых гор, сходила на встречу, отправила документы, заполнила анкету,...»

Используют полиграф (детектор лжи) при приеме на работу. Будто в МВД работать берут или в Кремль. Сразу (по телефону) об этом не сообщают, а надо бы. Для справки: использование полиграфа при приёме на работу запрещено в Германии, Австрии, Великобритании, Израиле, как нарушение прав человека.

Работала в КЦ обычным специалистом . Начнём с самого главного минуса это зарплата 10т.р оклад +7 т.р премия (оклад мизерный по Саратову в других колл центрах оклад 16 т.р )сейчас ее подняли на целых 4 тысячи вроде ,но это все равно смешно .Даже при большом перевыполнении плана больше 18 т.р никогда не получала . Рабочее место это что-то,кресла дешёвые ,сломаны практически все ,спина после них болит до сих пор...»

Компания очень "странная" в отношении сотрудников. Кто поумнее валят до года работы, как понимаю что к чему. Поток людей бешеный каждую неделю приходит по несколько писем о новых сотрудниках, компания хоть и не маленькая, но не до такой степени. Сидят на местах в основном сторожилы, которые привыкли к шикарному коллективу и терпят все, по личным обстоятельствам. Работа по принципу хорошо работаешь, значит работы...»

На собеседовании торговались, хотели понизит ЗП в два раза. У них там какой-то кипиай, который явно не впишишь в трудовую, а как услышали о трудовом договор или договоре о предоставленииуслуг, так сразу их передернуло и на этом собеседование закончилось.... Ну вы поняли!)))

проработал 2 дня, обучал специалист у которого "всё просто зе бест" продажи летят у него на практике выставляют невыполнимые планы продаж причем от наушников за 2 дня грибок подхватил счастливых лиц не обнаружено

"Странная" компания. Одна и та же вакансия на HH.ru висит без малого 2 года. Несколько раз приглашали на интервью несколько разных кадровиков, но в последний момент под разными предлогами встречу отменяли: вакансию мы аннулировали/закрыли позицию внутренним резервом/директор пока в командировке/"ой а Алины нет, она в отпуске уже 3 дня". Последнее особенно поразило, каким образом человек назначил встречу и ушел в...»