ООО ПСФ КРОСТ

Нового директора Мажино весь отдел ПТО материт и чморит за глаза последними словами. Послушал разговор. Просто жопа полная, что говорят. За то потом в глаза улыбаются и поют дифирамбы. Обычные ссыкуны и жополизы в офисе. Да и в цехах полный писец с руководителями. Особено в ОТК оставляют работать полных отморозков без образования и леньтяев. Подтасовывают свои проверки. Как не крути, всегда типа у них все в порядке....»

График 6 выходных в месяц, с 8 до 20. Отпуск один раз в год. Есть дружные коллективы, но если вы попадаете к товарищу Штыкову психически не здоровому человеку и маразматику, даже не пытайтесь с ним сработаться у вас не получится, вы всегда будете неправы.

Больше года отработал в данной компании и хочу сказать фирма деградирует. Особенно надоела эта узбекская диаспора,которая везде и это замечают люди проработавшие более 10 лет.Наряды прорабы не могут закрыть,деньги все не получиш,дома не могут сдать в срок,так,как специалисты бегут с Кроста,а остаются одни бездельники,которые и по русски не шегельме. Говорят идите к Добашину и у вас все будет хорошо,но это временно и...»

Мое мнение,главная проблемма Кроста,это отсутствие толковых управленцев,с ними вообще беда,от этого страдает и качество и сроки сдачи обьектов.Какие руководители,такие и подчиненные.Специалисту любой сферы тяжело здесь работать,так,как заработная плата ваша будет чуть чуть выше,чем у оппонента просидевшего целый день с телефоном где ни будь за углом,не приятно это.Рассценки на работы нет,везде какая то экономия на...»

Обещания и одни обещания,собеседование пршло,приняли на работу и ты....раб,ты хоть с утра до ночи "паши" но успевать все равно не будете,з .п . и количество отработанных часов... (у некоторых за 300 часов в месяц) ни в какие рамки не укладывается,на выходе копейки.Больничный лист. ...забудьте...расчитают так,что еще и должна...по минималке эдак по 180 руб. в сутки,но рабочие украинцы по 800 руб в сутки на...»

по мне так эта работа ассоциируется с королевством кривых зеркал. Для профессионалов своего дела нужно забыть все свои навыки, ведь к говнокросте свои стандарты, которые надо соблюать и не важно, что время чтобы их соблюсти может равняться времени поиска нужной информации. Общение с руководством должно быть жополизательско-оправдательное (лижи и оправдывайся, а если у тебя еще и вид придурковатый, то самое то)), и...»

Увеличенный рабочий день.

Высокомерие руководства при прохождении собеседования, плохое отношение к соискателям.Хотел устроиться в данную компанию.На первом собеседовании дали положительный ответ, с выводом о том, что я им отлично подхожу. Назначив 2е собеседование(у меня не было одного документа,который я сделал за неделю), которое я ждал 3 недели, во время беседы руководитель вёл себя надменно,высокомерно по отношению ко мне.Ему явно не...»

Доброго дня. Информация касательно УПТК. Коллектив в неплохой но есть Нюанс. Этот Нюанс кроется в постоянных интригах и желанием утопить своего коллегу в грязи. Про постоянные переработки писать не буду так как ранее было много написано ( в будние дни с 8:00 до 20 либо 21 :00, а в СБ или ВС то с 10 : 00 до 18 :00). Руководство отдела нельзя сказать что ну очень плохое оно нормальное (Но Не ВСЕ КОНЕЧНОЖЕ) но и у...»

НО при всех положительных сторонах Крост - это реально гадюшник и рассадник лицемеров....реально просто вынуждали оставаться, придумывали внутренние дежурства, распорядки и пару суббот в месяц стабильно надо было выходить, работы там непочатый край и конца ей нет!!!!!!!!!!!! И отдельный привет УПТК - нашему начальнику Билалову Альберту Вагизовичу! Вот вроде неплохой человек, бывший военный, но иногда как даст...»