skynet

Нет соц пакета

компания очень долго раскачивается на нововедения

Нет своего конкретного места, удалённость офиса от метро

Заманивают работать на входящую линию. На собеседовании оказывается, что только 6 часов в день будут входящими ("за счёт входящих мы поддерживаем вас материально"), а 3 часа - обзвон потенциальных клиентов (потенциальными здесь называют холодные продажи, а нужны они для того, "чтобы вы больше зарабатывали, компания даёт такую возможность, вы должны быть благодарны"). На стажировке у тебя 9 часов потенциальных...»

1. Сам интернет оставляет желать лучшего. Не тянет даже просто на ноут, а уж если сидеть и с телефона, так вообще до свидания. 2. Теперь к делу. В вакансии пишут заработную плату 35.000 - 40.000, по факту, 100 рублей час! Для того, чтобы начать работать, и получать свои 13000 тысяч (это при условии, если вы выберете полный рабочий день, то есть 8 часов), вам придётся пройти обучение длиною в неделю, и то, вам...»

В ходе собеседования выяснилось, что перед так называемым обучением не заключается никаких договоров, контрактов и/или оформления. В том же случае, если работодателя не устроит сотрудник (или наоборот) и они разойдутся, время обучения не будет оплачено. Налицо явное нарушение трудового законодательства. Призываю не поддерживать такого отношение к сотрудникам и бойкотировать работу (и обучение) без оформления.

В вакансии ЗП от 40к по факту 16к (90р/час)на время стажировки и пока не станешь оператором 2ой линии(можно им стать типа сразу в том же месяце как стажировку закончил) и будет 25к (140р/час) Почему от 40? 25+ Премия 5к если на тебя звонившие пользователи оставили 10 положительных отзывов Премия 15к если супервайзеры(эдакие прослушивальщики-гестапо) ставят тебе больше 80% или 80баллов, или средний балл должен...»

Минусы, сплошное лицемерие, ложь и очень много показухи. Высшие руководство и руководители отделов сами не верят ни в какую "клиентоориентированность", относятся к своим клиентам, как источнику денег, а к сотрудникам, как к расходному материалу. Бесконечная текучка, компания даже не пытается стабилизировать поток кадров. Оформление по ГПХ, отпуска 2 недели в год, ни каких больничных. Недавно сотрудников,...»

расположение офиса: тяжело добираться без машины, договор ГПХ (странная штука вообще). Уволилась по семейным обстоятельствам, а так бы поработала еще с удовольствием.

Далеко находится офис , оформление по гпх, могут обмануть с зарплатой, никакого обучения, да и в принципе ничего нет хорошего, нервная работа фиг поймёшь че от тебя хотят, то им нужен результат, то не нужен . Зато очень красочно презентуют этот отдел, мол элита всего ская и остальные б2б в других компаниях просто ничтожетсва. По мне так один из худших отделов в скайнет