ЗАО "Хекля"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.heklya.ru
Телефоны: (812) 777-50-70
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Армавир, Брянск, Владимир, Вологда, Дагестан, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кисловодск, Коломна, Коми, Комсомольск на Амуре, Липецк, Нефтеюганск, Новый Уренгой, Псков, Рязань, Сургут, Татарстан, Ульяновск, Ханты-Мансийск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 18585
Описание деятельности:
Сайт: www.heklya.ru
Телефоны: (812) 777-50-70
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Армавир, Брянск, Владимир, Вологда, Дагестан, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кисловодск, Коломна, Коми, Комсомольск на Амуре, Липецк, Нефтеюганск, Новый Уренгой, Псков, Рязань, Сургут, Татарстан, Ульяновск, Ханты-Мансийск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 18585
Описание деятельности:
Производство профессиональной и корпоративной одежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Хекля"
Отзывы о компании «ЗАО "Хекля"» Всего: 93
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Амурск Армавир Брянск Владимир Вологда Дагестан Иркутск Йошкар-Ола Казань Калуга Кисловодск Коломна Коми Комсомольск на Амуре Липецк Нефтеюганск Новый Уренгой Псков Рязань Сургут Татарстан Ульяновск Ханты-Мансийск Чита Южно-Сахалинск Ярославль
08.06.16 06:23
Автор:
Светлана,
г. Санкт-Петербург
Работала 2 года, пока когда училась. Зарплата была достойная, 24 тысячи, выше никто и нигде не предложил на собеседованиях. Если брала дополнительные смены, то доплачивали, выходило около 28 тысяч. Руководство адекватное. Если было нужно, ставили замены. Но я не особо наглела, поэтому шли на уступки. Сейчас получила диплом, уволилась, потому что буду работать по специальности.Приятный коллектив, со многими дружи и...»
В принципе все было хорошо
13.05.16 20:19
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Коллектив очень хороший.Учат ,обьясняют,показывают где ,чего и как .Болльшое спасибо моим подружкам
работают на износ .Жалко их.МЕНЕДЖЕРОВ МУЖИКОВ НЕ ХВАТАЕТ . ВСЕ ЧТО НАПИСАНО НИЖЕ НАПРАВЬТЕ НА РАСШИВФРОВККУ
13.05.16 20:03
Автор:
Саша,
г. Санкт-Петербург
мало
1.Очень большое количество человек на собеседовании, я не очень верю в оправдание менеджера, что это расширение КЦ и нужно срочно набрать 17 человек. Время назначает сама менеджер, почему не распределить, чтобы не было ситуации, когда все 17 человек пришли к 12 утра? И не понимают, а что происходит? Это сразу дает негативное ощущение от компании. Выдает, истинные причины нехватки персонала.
2.Психологический тест,...»