Центральный банк Российской Федерации

Я приходила только на собеседование на позицию специалиста отдела персонала. Договорились, что мне в конце недели позвонят. Но ни в конце первой недели, ни в течение второй недели никто не позвонил. А потом вакансию сняли. Понятно, конечно, кого они взяли, тем более у нас в небольших городах, мы все знаем, что хорошие должности дают только знакомым. Я все это понимаю. Но позвонить и отказать можно было. Я никого бы...»

Взяли на должность заведующего складом в комбинат общественного питания с испытательным сроком на 3 месяца в первый месяц пока кладовщик (который метил на эту должность) был в отпуске всё было отлично, а после его выхода начались проблемы , директор , зав. производством и бухгалтер калькулятор Кирилова начали эти проблемы устраивать . И естественно я не прошла испытательный срок. Т.К я против получения откатов и...»

Невозможно в целом писать о ЦБ как работодателе, так как существует множество служб/отделов и в каждой стоит своя атмосфера и аура. Ниже будет описана атмосфера и аура службы анализа рисков -оценка активов и залогов: -ненормированный рабочий день -стабильное урезание премий -некомпетентное руководство -постоянное унижение и прессинг -мат, много мата и дикий примитивизм

При том, что дисциплина жёсткая (за приход на работу в 9.10 можно конкретно получить по шапке и лишиться премии), работают в ЦБ очень много, но не всегда эффективно. Редко кто уходит с работы раньше девяти вечера (а уж ушедшие в шесть автоматически получают клеймо бездельников), многи выходят на работу по выходным. Автоматизация - на уровне начала нулевых, софт реально неудобный. Очень много бюрократии. Оклады...»

Позвонили, предложили подойти на собеседование. Подошел. Собеседований было примерно 3 с заполнением пакета документов, которые обычно заполняют кадры при приеме, но тут все по другому. Затем больше месяца ожидания, затем получена информация, что осталось пройти медкомиссию, затем опять неделя ожидания, потом узнаю что "начальник зарубил". Больше месяца потеря времени. Очень не советую.

После разговора начальником отдела ведут в отдел кадров к главному по подбору персонала. Там вас встречает старая женщина. При встрече сразу начинает говорить с вами на повышенных тонах, очень высокомерно. Спрашивает про оценки в ШКОЛЕ, а потом оценки в университете. Я сказал ей, что в дипломе бакалавра больше троек, и что мои оценки в дипломе не равны моим профессиональным качествам как специалиста. Для проверки...»

Просто кинули при приеме на работу, причем кинули так искусно, что подивился их профессионализму подставлять людей! В общем, кто соберется туда идти работать, сначала договоритесь с предыдущим работодателем, чтобы в случае чего у вас был как минимум месяц вернуться назад. А то получится, что вас якобы зовут на работу, а потом, когда вы уволитесь - бац, и уже не зовут, прицепившись к несуществующему факту....»