СВЭЛ
Другие названия: Силовые трансформаторы
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.svel.ru
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург
Просмотры: 96029
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.svel.ru
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург
Просмотры: 96029
Описание деятельности:
Один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СВЭЛ
Отзывы о компании «СВЭЛ» Всего: 55
24.09.20 09:09
Автор:
Аркадий,
г. Екатеринбург
Понятная маршрутная карта развития карьеры. В самом начале работы попался хороший наставник.
Зарплата растет, если растешь сам и начинаешь давать компании больше, чем раньше. Возможно кому-то это не понравится, но меня устраивало, давало мотивацию.
Для сотрудников устраиваются корпоративы - летом и под НГ.
Периодически (где-то раз в год) случаются обучения. По обучению можно высказать пожелания.
Основное...»
Офис типа Open Space - бывают моменты, когда достаточно шумно, спасался наушниками с активным шумоподавлением.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.08.20 23:56
Автор:
Елена,
г. Екатеринбург
Можно сколько угодно ругать Компанию СВЭЛ, особенно не проработав в ней ни дня. Вас не приняли в Компанию, значит все НR дураки... Как же, не увидели в Вас звезду.
А может стоит задуматься о том, что в Вас не так? Я имела честь проработать в этой Компании 8 лет. Эти 8 лет изменили меня полностью. Мой уровень профессионализма вырос в разы, и, кстати, моя стоимость на рынке труда тоже. Я помню, с чего мы начинали, я...»
Иногда бывает сложно из-за множества задач, которые надо решить в рамках ограниченного времени.
Сложность некоторых бизнес-процессов.
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
17.06.20 21:31
Автор:
Владимир,
г. Екатеринбург
Их нет
Сплошная показуха и создание иллюзии что предприятие управляет персоналом и хоть как то в нем заинтересованно. Сам факт висящих круглый год вакансий, типа "директор по качеству" говорит за себя. Hr лицемерные ублюдки задающие тысячи тупых вопросов как будто ты к Илону Маску устраиваться, а на деле ожидаемая зп херня, ниже рыночной. Удачи!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
16.06.20 11:44
Автор:
Человек Добрый,
г. Москва
Создаётся образ крупной компании.
Низкая заработная плата.
Квалификация и некомпетентность hr менеджеров, с их тупыми вопросами.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.05.20 13:40
Автор:
Евлампий,
г. Москва
Не успел их разглядеть.
Я всё конечно понимаю, сейчас самоизоляция и всё такое. Но я за МЕСЯЦ прошёл 4 или даже больше 1-1,5 часовых собеседования на рядовую в принципе должность. Вопросов куча, и все они одни и те же. В формате скайпа достаточно записать первое интервью и потом всем дружно его посмотреть. Я такого бреда в жизни не встречал...
В гос.структуры и то легче устроиться чем к ним.
И да, вопрос про зп тактично был поднят уже...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
01.03.20 17:24
Автор:
Адекватный Соискатель,
г. Екатеринбург
На заводе чистенько
3 собеседования по телефону по 30 минут с абсолютно одними и теми же вопросами, несколько "домашних заданий", само собеседование, задание после собеседования. На вопрос о размере ЗП очень оскорбились))) ЗП так и не обсудили, с той суммы, что назвал кадровик по телефону похихикал в голос) на студентов с провинции чтоли рассчитывают, неясно)
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
21.02.20 12:25
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Положительных сторон конечно нет. Возможно только для тех кто считает что прогуляться до химаша полезно для здоровья так как это хорошее ежедневное кардио.
Согласно сайту sbis.ru данной шарагой руководит му.... ак и вор по фамилии кишка. Учредитель возможно поганый москаль который как я понял не уважает труд технаря. Учитывая доход компании за 18ый год чистая прибыль составляет более 50 млн рублей. После звонка по вакансии шл... шка из отдела кадров заявила что может предложить только трудовой договор где написано (оклад +% типо того короче не фиксируются доходы в...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.02.20 13:25
Автор:
Анонимно,
г. Екатеринбург
Хороший, чистый офис. Есть трансфер из разных районов Екатеринбурга
Так как в данную организацию так и не удалось устроиться, напишу отзыв и свое мнение, полученное на начальном этапе.
1. Собеседование в несколько этапов. Сначала hr/менеджер по подбору персонала/кто-то там еще проводит собеседование по скайпу, которое может длиться и 1,5 часа и 2 часа. Потом информацию передают уже непосредственно вашим руководителям и они снова проводят с вами собеседование около 2х часов по...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.10.19 07:59
Автор:
Артём Корзанов,
г. Екатеринбург
Их нет
Шакиров . Самый тупой мастер из всех кого я когда либо встречал. В по... У может дать начальству чтоб им угодить. А обыкновенные работяги страдают. Зп маленькая. Карьерного роста просто не какого. Оборудования и инструмент древний. Зарплату полную вабще не видел. Потомушто постоянно лишают премии. За все время не разу не видел полной зарплаты. Будьте готовы выходить на работу в выходной за просто так. А если...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
21.03.19 10:27
Автор:
Фома Фомин,
г. Екатеринбург
0000000
Полная Ж. Отстой полный. ЗП маленькие. Руководство всё амбициозное на столько, что Г... вылазит из всех щелей, напыщенные, самовлюбленные ....
Бессмысленные тренинги по продажам, заимствованные с запада.
Идиотизм
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »