Carprice
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.carprice.ru
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Смоленск, Тверь, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 145300
Описание деятельности:
Сайт: www.carprice.ru
Телефоны: +7 (495) 540-54-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Архангельск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Иваново, Казань, Калуга, Киров, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Смоленск, Тверь, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 145300
Описание деятельности:
онлайн аукцион автомобилей с пробегом
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Carprice
Отзывы о компании «Carprice» Всего: 349
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Архангельск Брянск Владимир Волгоград Воронеж Иваново Казань Калуга Киров Краснодар Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Пенза Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Смоленск Тверь Тула Уфа Чебоксары Челябинск Ярославль
08.08.16 19:50
Автор:
Ольга,
г. Москва
Работы много, клиентов тоже, которые не всегда бывают вежливы. Но покажите мне хоть одну компанию, где идеальные клиенты. Условия работы меня полностью устраивают.
Из негатива только клиенты, но как писала выше это издержки любой работы.
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
07.08.16 22:36
Автор:
Вера,
г. Москва
Официальное трудоустройство,высокие выплаты и соц.пакет,больничный,отпуск.
Для меня составили график работы,который мне не по душе.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
07.08.16 19:00
Автор:
Влад,
г. Москва
Очень дружный коллектив. Никто и никогда не откажет в помощи. Приятно работать с отзывчивыми людьми!
Переработки
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
07.08.16 15:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Самые большие зарплаты в отрасли. Компания как лидер может себе позволить не только высокие оклады, но и внушительные премии. Есть смысл выкладываться на работе, потому что это напрямую отражается на деньгах.
Постоянно меняется алгоритм работы, приходится перестраиваться.
05.08.16 13:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
Высокие зарплаты. Возможность вырасти до руководителя. Ежемесячные премии по результатам работы.
Жесткая дисциплина.
05.08.16 12:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Опенспейс рядом с метро Дмитровская: офис большой, просторный. Места много. Рядом с офисом куча кафешек и столовых. Коллектив молодой в основном. Руководство – до 30. Стиль одежды – свободный. Зарплаты белые,. Выплачиваются в срок.
Бесят айтишники, постоянно занимающие стол для пинг-понга.
05.08.16 12:46
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Плюс один: стабильная компания с многомилионным оборотом, которая не экономит на своих кадрах. Есть варианты продвижения по карьерной лестнице.
Очень жесткие требования к дедлайнам.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
05.08.16 12:43
Автор:
Егор,
г. Москва
Компания хорошая, большая, чувствуется стабильность
надо носить с собой обеды
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
05.08.16 12:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Самый клевый офис на свете. Если хочется сделать паузу в работе, к твоим услугам: приставка плейстейшен, пинг-понг, кальян.
Работы столько, что на все вышеперечисленное времени нет!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
05.08.16 09:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
белая з/пл.
Основное руководство в компании занимает свои должности не по уровню профессионализма и специализации, а по дружественным и родственным связям. Все друг другу кем то приходится, хотя основателями компании не являются. Не смотря на наличии поста генерального директора в компании, все управление сконцентрировано в руках директора по персоналу Татьяны М., пришедшей в компанию в 2015 году по приглашению первого ее...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »