Отзыв о работодателе «Оней» Добавлен: 12.10.16 09:34
Другие названия: Oney, Oney Russia
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.oneybank.ru
Телефоны: + 7 (495) 662 82 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 286
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хрен
Отрицательные стороны компании
На собеседование анкета идёт на кредит Европа банк просто название поменяно видимо и отзывы читать о том банке нужно.
Лифты дерьмо в них нет кнопок всех этажей, на собеседовании начальников столько же сколько нас, столы стулья обкончаны неудобно сидеть ручки в дерьме, вонь от кофе страшная, как и Анастасия, так неуверенно вела собеседование с паузами и гробовой тишиной.
Рассказала про рыночный план в рыночном банке, что оформлять по тридцать карт в месяц иначе мрот получишь ну я так прикнул что и премии не видать 4 мес обычно в банках. План невероятный и за это такие копейки, все начали недовольно обсуждать пока она типа ушла.
Стоять на ногах мозоли зарабатывать, с грибком за 20000 минус облог налог, только у нас платят тем кто зарабатывает мрот а тем кто просто ненужный сотрудник или просто кассир охранник платят зашибись, вот это бизнес глотните слёрма
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за ваш отзыв. Немного прокомментирую.
КредитЕвропаБанк - наш банк-партнер, мы сотрудничаем в вопросах продвижения финансовых услуг в магазинах-партнерах.
Наш офис в Москве находится в бизнес-центре класса А, и лифты рассчитаны на оптимизацию пассажиропотока, поэтому выбор этажа происходит сразу в момент вызова лифта. Непривычно, но удобно - с внедрением этой системы утренние очереди на лифт заметно уменьшились :)
30 карт в месяц - это 2 карты за 11-часовую смену, 1 карта за 5,5 часов - план более чем реальный, и 80% наших сотрудников с ним справляются, регулярно получая бонусы. Оклад специалиста выше МРОТ, конечно же, на 42%. Однако, мы не заинтересованы, чтобы наши сотрудники получали только оклад. Нам нужны сотрудники, готовые быть активными в торговом зале магазина-партнера, часть времени они действительно проводят на ногах, другую часть оформляют заявки на достаточно удобном стационарном рабочем месте, оборудованном всем необходимым. На первый месяц работы мы снижаем план, чтобы сотрудник смог заработать бонус уже с первого месяца. Получит он его, как и обычно в банках, через месяц, т.к. требуется время для выгрузки и сверки данных, расчета, проверки и начисления бонуса. Максимальный лимит бонуса не ограничен, и эффективные сотрудники получают его в размере, в 2-4 раза превышающем оклад. Поэтому не стоит сравнивать работу в активных продажах с работой кассира или охранника :) Если вы хотите работать за стабильный оклад, не зависящий от результатов - наверное, наша работа не подходит. Зато она подходит активным, амбициозным и общительным людям, которые желают также расти и развиваться, и каждый день видят результаты своего труда :) Вам успеха в поиске!