Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГУД ВУД» Добавлен: 03.02.17 11:17

Основное название: ГУД ВУД
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Зеленоград
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,79/5,0

Просмотры: 318
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Инвестиционно - строительный холдинг "ГУД ВУД".
Автор: Представитель Корпорации (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Представитель компании
Дата начала работы: Декабрь 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Здравствуйте, кандидат Андреева! Хотелось бы по пунктам ответить на ваши комментарии. Да, производство находится не в центре Москвы у стен Кремля в пешей доступности от метро. У нас есть клиентский офис у метро Баррикадная. Но к сожалению, разместить столь масштабное производство клееного бруса вблизи центра города не представляется возможным. Размещать его где-то в регионе тоже с нашей точки зрения неверный шаг. Там нет достаточно квалифицированных кадров для высокотехнологичного производства. Здесь мы можем обеспечить высокое качество продукции и организовать посещение цехов.
Также здесь располагается демо-дом, корпоративный Университет, где проводится обучение сотрудников, и центральная штаб-квартира Plaza. К сожалению, разместить такой комплекс зданий невозможно вблизи метро. Офис располагается в двух остановках езды от Зеленограда. Многие сотрудники, работающие по много лет в компании. приезжают из Москвы.
Ранее был организован служебный транспорт, но он не пользовался спросом. Но в будущем мы возможно вновь попробуем возобновить доставку сотрудников. Пока в этом нет острой необходимости.
Что касается обязательной личной встречи с кандидатом - для нас это необходимая процедура. С кандидатом беседуют несколько руководителей, чтобы понять подходим ли мы друг другу. Важно поведение кандидата при личном общении, а не через скайп.
Мы проводим серьезный отбор сотрудников и сделать это удаленно невозможно. А вопрос касаемо текучести кадров вполне нормален для данной вакансии. Обычно, кандидаты, заинтересованные в должности охотно вступают в беседу и предлагают свои идеи, рассказывают про свой опыт и тд.
Невозможно по первому звонку по телефону установить планку заработной платы, даже не общаясь с кандидатом. Все люди приходят с разной квалификацией и оценить ее без личной встречи невозможно. Зарплата зависит от кандидата, а не наоборот.
Конкретно вчера вы опоздали на собеседование на полчаса. Два руководителя ждали вас. Вы пришли в 9.48 примерно, а в 10.00 был запланирован уже другой кандидат. Просто невозможно было провести полноценное собеседование. Рекомендуем приезжать на встречи ко времени заранее, тем более, если едете в незнакомое место.
Спасибо. что уделили время нашей вакансии. Надеемся, вы найдете применение своим талантам на другом месте работы.

Отрицательные стороны компании

Если у Вас есть какие-то замечания и предложения, готовы рассмотреть их. Отправьте Ваше письмо в HR - Отдел персонала .

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5