Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Оптимизм.ру» Добавлен: 15.04.17 12:48

Основное название: Оптимизм.ру
Другие названия: optimism.ru , Элемент.
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,32/5,0

Просмотры: 188
Всего отзывов: 57
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Хороший коллектив, интересные задачи, хорошее расположение офиса, да и, в принципе, всё хорошо кроме руководства.

Отрицательные стороны компании

Самой большой проблемой данной компании является её руководство. Генеральный и его заместитель - жлобы, помешенные на бонусной системе оплате труда. Если устраиваетесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что по окончании испытательного срока обещанную прибавку к зп вы не получите. Напротив, вас будут усердно динамить, заговаривать зубы и посылать по кругу, а конечным пунктом вашего приключение станет магическое превращение вашей прибавки (которую вам обещали) в БОНУСНУЮ часть!

Недавно была показательная история: наняли четырёх программистов в конце 2016, а когда пришла пора повышать им зп - всеми силами динамили их и переводили друг на друга стрелки. Как итог - прибавка превратилась в БОНУС, виновными в ситуации оказались руководители этих программистов, а все программисты пакуют чемоданы. При этом каждый из руководителей неоднократно подходил как к кадровикам, так и, непосредственно, к самому руководству за долго до окончания испытательного срока своих сотрудников.

Хочу заметить, без программистов работа половины отделов встанет.

О повышении фиксированной части оклада можете даже не мечтать. Повышение оклада получают только после заявления на увольнение.

Написанный ниже комментарий про заработок в 150к в Оптимизме - это бред. Такую сумму единожды заработал лучший из продажников компании 3 или 4 года назад.

Большая текучка среди менеджеров среднего звена. Сотрудников часто нанимают через голову их будущих руководителей, процветает кумовство среди руководства компании (плевать на опыт). Также, руководство постоянно пытается накинуть обязанностей, но при этом "забывает" повысить зп.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5