Оптимизм.ру

Собеседование в несколько этапов: мама директора или директор, сотрудники рангом ниже. Основная часть зарплаты - серая. Кумовство. Зарплаты ниже рынка, без ДМС. Бонусы: выполнение kpi, доп. продажи. ...»

Серая зарплата, башенная текучка кадров, не обновленный сайт. Поведение руководства, муж и жена ведут себя неуважительно. Зарплаты не соответствуют заявленным. Постоянные аттестации. Кумовство, бардак на разных уровнях, плохое взаимодействие!

да и в итоге все сделано, всё как хотели.

Обещания: Приходишь на позицию менеджера без опыта, с обещаниями, что тебя всему научат. Главное - желание! да еще и платить будут! Реальность: 1. кадры не оформляют в течение нескольких недель (с такой текучкой потом понимаешь почему, ну и банально - чтобы не платить) 2. Руководство продаж Одиозный персонаж К., заносчивый хам, который абсолютно не умеет руководить людьми. Только отвешивать хамские...»

Не советую связываться с данным работодателем. Устраивалась на позицию HR менеджера, прошла 3-х часовое собеседование с подробным рассказом всей своей биографии, якобы жесткий кастинг. Пригласили приступить к работе. В итоге это оказалось худшее место работы за весь мой опыт. Находилась в непосредственном подчинении у собственницы бизнеса, К. Данная особа - ярко выраженный самодур, непорядочная, склонна к...»

Отработал более года. руководство живет в своём мире работники в своём и эти миры не пересекаются, соответсвенно плохое взаимопонимание, нормальные специалисты быстро уходят, обучения нет, зарплата в конвертах, корпоративная культура как в ссср.

На моем втором собеседовании помимо чудесной Юлии Александровны (HR), была и Татьяна (отчества и фамилии, к сожалению, не помню) – прожарая госпожа маркетолог в летах, естественно в главной роли. =) Первое впечатление за первые 3 секунды: деспотичная дама, видящая жизнь через свой собственный причудливый образ мышления, который со временем сделал ее холодной и закаленной. Еще я чувствовала от этой женщины...»

Ребята, обходите стороной эту контору, только время зря потратите. Пришел на собеседование.Помещение в СОВковом стиле, все старое и дряблое.Сначала они опоздали на 15 минут. Пришли 3 человека. Татьяна Калинчук (дама за 55 маркетолог), Константин Тюрин (рук. продаж) и Сергей Каспаров (НR). Самый адекватный был Сергей. С самого начала дама была настроена негативно и вела себя надменно. Мол, вот еще один приперся, ну...»

Генеральный директор. Это главный минус компании. Не представляю, как он до сих пор управляет компанией. Складывается впечатление, что это его игрушка, и он может делать с ней, что захочет. Почему-то он свято уверен, что договаривается с каждым кандидатом еще на этапе собеседования, что кандидат, если будет уходить, предупредит за три месяца. Когда же ему мягко пытаешься напомнить, что нифига подобного не было,...»

Самой большой проблемой данной компании является её руководство. Генеральный и его заместитель - жлобы, помешенные на бонусной системе оплате труда. Если устраиваетесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что по окончании испытательного срока обещанную прибавку к зп вы не получите. Напротив, вас будут усердно динамить, заговаривать зубы и посылать по кругу, а конечным пунктом вашего приключение станет магическое...»