Отзыв о работодателе «1001 Тур» Добавлен: 29.08.17 01:14
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.1001tur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 168
Всего отзывов: 244
Автор: Мария (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2016 г.
Стартовая зарплата: $600
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Менеджером по туризму работаю около года, за это время набралась опыта в этой сфере, но всё по порядку. В целом, работа неплохая, есть свои плюсы. Клиентов достаточно, так как приходят с сайта обычно, а там всё расписано, показано. Это радует, конечно, что турпоток не останавливается, особенно в пик-сезон. Вылетала не раз на тренинги по работе в Турцию и в Грецию, очень пригодилось мне это. С руководителем повезло, с одной стороны относится лояльно, с другой требовательно, как и любой нормальный директор. Бывает, конечно, устаю за весь день, когда работаю в офисе одна, а график с 10 до 22. Зато при этом неплохо зарплату получаю. Штрафы есть как и в любой организации, система довольно жёсткая, но я на них не попадала, потому что знаю, как нужно обслуживать клиентов. Мероприятий у нас нет как таковых в коллективе, но можно обходиться и без них, когда мы с менеджерами в выходной день где-то встречаемся. В офисе всё же думаем больше о работе и о том, как выполнить план, так как 100% не всегда получается сделать, но к этому стремлюсь. Получаю зарплату вовремя, на это не жалуюсь. В целом, за это время, сколько работаю, неплохо получала всегда, а для меня это достаточно важный момент..
Отрицательные стороны компании
штрафы есть, устаёшь, планы высокие.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень признательны за подробную обратную связь! Сейчас компания активно развивается и улучшается. Как в любой крупной компании, у нас есть не только ряд плюсов и конкурентных преимуществ, но и ряд минусов, над которыми мы сейчас активно работаем. Мы ценим Ваш отзыв и будем становиться лучше!
Вместе с тем считаем необходимым написать некоторые комментарии и пояснения.
В компании штрафы не приветствуются и никаких вычетов из оклада быть не может в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 137, ст. 138). Но, как и в любой компании, здесь не приветствуются систематические опоздания, ошибки в заполнении данных клиента и, конечно, финансовой дисциплине - в этом случае действует система депремирования, установленная внутренним регламентом. При этом в компании действует и система дополнительного премирования, благодаря которой можно ежемесячно зарабатывать дополнительную премию от 3.000 до 12.000 рублей. Подавляющее число сотрудников компании получают ощутимые премии, а не штрафы.
Благодарим Вас за Ваш отзыв.
Искренне ваш, HR-отдел «1001 тур».