Отзыв о работодателе «Intella» Добавлен: 08.11.17 15:37
Другие названия: ООО Интелла Персонал
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 342
Всего отзывов: 44
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: IT рекрутер
Дата начала работы: Февраль 2017 г.
Стартовая зарплата: $670
Текущая зарплата: $1300
Положительные стороны компании
Характер работы
Много направлений IT подбора, много компаний-клиентов, среди которых в основном очень известные
Отличный коллектив
Разносторонние ребята, готовы прийти на помощь в случае необходимости
Возможность получение высокой з/п
Действительно хорошая бонусная система, можно неплохо зарабатывать, причем это не мифические показатели, а вполне реальные
Структура компании
Непосредственное подчинение тим лидеру, тим лидер отчитывается перед руководителем комании за свою команду, помогает сформировать приоритетные направления для работы
Корпоративная культура
Неформальность в общении с коллегами и руководителями, полное отсутствие дресс кода, дружеская атмосфера
Условия работы
Бесплатные завтраки и прочие плюшки, парковка, моноблок и корпоративный телефон
В дальнейшем можно перейти на удаленку, если показатели работы хорошие
Доп бонусы
Английский, лекции по программированию, хорошие корпоративы
Отрицательные стороны компании
Минусы
Неудобное расположение офиса, 15 минут пешком от метро
Нервный руководитель
Серая з/п
Отсутствие соц пакета, оплаты отпуска и больничного
Интенсивность работы – работы очень много, и она никогда не заканчивается, тем, кто привык заниматься своими делами или уходить в 6 не подойдет работа в компании
Специфика успешной работы подразумевает постоянные интервью во внеурочное время (до 10:00 или после 19:00), впрочем эти часы можно компенсировать в свою пользу в другие дни
Обстановка стресса
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.