Intella
Другие названия: ООО Интелла Персонал
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 44292
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.intellapersonnel.com
Телефоны: 8(812)243-12-37
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 44292
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Intella
Отзывы о компании «Intella» Всего: 44
28.10.24 21:21
Автор:
Илья,
г. Санкт-Петербург
Доход зависит от личных усилий — можно быстро расти по зарплате и карьерной лестнице, вплоть до позиции лидера.
Качественное обучение и поддерживающий коллектив, ориентированный на взаимопомощь.
...»
Стресс, но норм для IT рекрутинга
06.10.24 19:37
Автор:
Анастасия,
г. Санкт-Петербург
Работая в Интелле, я ощутила настоящий быстрый рост в своей карьере. Заработок напрямую зависит от усилий, что дает отличную мотивацию. Коллектив здесь просто замечательный – дружные и активные ребята, с...»
Маленький соцпакет
26.06.20 22:38
Автор:
Евгения,
г. Санкт-Петербург
- внятная должностная инструкция;
- честный, щедрый и быстрый генеральный директор;
- HR и нанимающие менеджеры - профессионалы;
- очень приятный коллектив, большинство обожают свою работу;
- корпоративная культура мне понравилась;
- идеально для входа в индустрию и профессию;
- зарплата вовремя;
- возможность заработать очень много денег.
неофициальное трудоустройство.
16.04.20 23:37
Автор:
000 000,
г. Санкт-Петербург
Молодой коллектив, зарплата выше рыночной.
Тут почти все отзывы написаны одними и теми же людьми. Если почитаете отзывы тут: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/intella
То увидите что эти же отзывы писали с одного и того же компьютера или IP города не совпадали. А реальная ситуация такова, что оттуда люди бегут. У компании проблемы с финансами, вакансии на рекрутеров у них не снимаются. В коллективе очень токсичная атмосфера, постоянно перехватывают...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
08.11.19 08:11
Автор:
Сергей Семеренко,
г. Санкт-Петербург
В компанию intella я пришел устраиваться в прошлом году, так вышло, что на предыдущем своем месте работы попал под сокращение, хотя всегда считал, что понимаю хорошо в своем деле и со мной такое не произойдет. Сюда пришел после того, как увидел вакансии на сайте компании. записался на собеседование, которое я, разумеется, прошел без проблем, так как уверен был своем опыте. Теперь работаю здесь уже второй год и всю...»
По минусам в первую очередь хочется отметить большой стресс и в нем постоянно приходится работать, не каждый такой натиск выдерживает, но все вполне терпимо. В компании происходят частые изменения, под них приходится постоянно перестраиваться. Бесит и то, что работаешь всегда много и не знаешь, когда сегодня попадешь домой, ненормированный график.
30.10.19 17:02
Автор:
Валерий,
г. Санкт-Петербург
После того, как я ушел с предыдущего места работы, то стал искать новую компанию, которая бы заинтересовалась моей кандидатурой. Привлекла мое внимание именно эта, поэтому туда и записался на cобес. Собеседование прошел и был принят, работаю уже около полугода, так что, теперь могу рассказать и о своем опыте работы здесь. Сразу могу отметить, что меня приняли во время праздников и я попал на корпоратив, которые...»
Ну, как и везде, здесь есть тоже минусы, не все так гладко. Частые изменения, которые постоянно происходят в компании, приходится постоянно перестраиваться. График ненормированный, постоянно вводятся какие-то новые штрафы. Не нравится мне и столовая в здании офиса, реально плохая, по-другому сказать не могу. Ну и самое неприятное, когда слетают офферы в последний момент. От этого никак не застраховаться и...»
30.10.19 16:08
Автор:
Иван Коленов,
г. Санкт-Петербург
В эту компанию попал на последнем курсе университета. Из опыта были стажировки в профильных компаниях. Прошел этапы собеседования, после чего меня взяли и закрепили в команду. В компании есть как положительные, так и спорные моменты. Мне, как молодому специалисту, понравилась система обучения. Я попал в хорошую команду, где легко перенимать опыт. Коллеги, в основе своей, хорошие ребята. Отчасти это переросло в...»
Зарплата выстраивается по большей части из бонусов по офферам. Поначалу получал только оклад. Кто сколько заработал в компании известно всем, это общедоступная информация. Поэтому было понимание, что зарабатывать реально, по началу было довольно тяжело. Также местоположение офиса не сильно удобное. От метро приходится долго идти, что особенно неприятно зимой.
21.10.19 16:46
Автор:
Алиса Зацепина,
г. Санкт-Петербург
- Интелла - очень хорошая школа рекрутинга. Развитие всех компетенций происходит на уровне боженька, работаешь по всем фронтам (сорсинг, ресерч, продажи, коммуникация с клиентами и т.д.). Работаешь как не в себя, постоянный выход из зоны комфорта, расширение кругозора, много интересных кейсов.
- Коллектив - ребята всегда готовы прийти на помощь. Корпоративная культура развивается, есть всевозможные плюшки в виде...»
- Темп работы бешенный. «KPI превыше всего» - не просто фраза, если не выполняешь - штраф (справедливо, но иногда больно). Порой чувствуешь, что не вывозишь, и тут могут пострадать либо качество твоей работы, либо ее количество.
- Нет официального оформления и ДМС. На сколько я понимаю, руководство над этим работает, но пока никаких изменений нет.
15.10.19 18:40
Автор:
Гость [email protected],
г. Санкт-Петербург
Не заметила.
Позор!!! Контора сама себе строчит положительные дифирамбы. Хотела отправить отклик на вакансию, прочитала все что здесь написано сотрудниками из intella и сразу отправила их в бан. Вот уж точно последний положительный отзыв подтвержден - набрали работать за копейки вчерашних студентов вот они и высиживают на данном сайте, занимаясь откровенным идиотизмом. Как можно брать на работу в отдел персонала человека...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
06.10.19 15:43
Автор:
Мария,
г. Санкт-Петербург
Я пришла в Интеллу 3 месяца назад. О рекрутинге имела самое общее представление. Что-то освоила легче, как написание продающих текстов. Звонила "холодным" кандидатам тяжело, стеснялась и нервничала. А ведь это самый действенный способ установить контакт и получить быстрый ответ. Пригодится не только в рекрутинге. Звонков больше не боюсь. В конце третьего месяца пришел третий же офер.
У нас своя школа внутреннего...»
Тут хорошо только проактивным и работящим. Бездумно выполнять KPI не покатит.
Активным всегда быть не получается. Кандидат, а за ним еще один, отказался от офера. Ты демотиваторован и пассивен. Работать не хочется.Тогда ты чувствуешь прессинг. Пора приносить деньги компании!
Скорость и качество твоего развития может отличаться. Зависит от того, к какому лиду попадешь.