Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Что делать консалт» Добавлен: 10.03.18 00:11

Основное название: Что делать консалт
Другие названия: Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 974-73-74
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, улица Мишина д.56
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,30/5,0

Просмотры: 643
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» – крупнейший в Москве и России поставщик справочной правовой системы Консультант Плюс.
Автор: Роман (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: стажер
Дата начала работы: Февраль 2017 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Крошечную зарплату платят вовремя. Люди вокруг работают, в основном, хорошие.

Отрицательные стороны компании

Все остальные стороны работы в компании - сугубо отрицательные. Устроена компания "Что делать консалт" по принципу примитивного лохотрона. Денег мало-мальски приличных вы там не будете зарабатывать никогда. Дело в том, что у руководства компании стоят потомки шариковых- тупых черносотенцев-пролетариев, которые по природе своей человекообезьянье-собачьей, в принципе, не могут ничего организовать. Компания занимается продажей Справочно-правовой системы Консультант+. Всего К+ продают 16 или 17 дистрибьюторов. Никакого соглашения между ними об обмене базами клиентов, с которыми они заключили договоры, нет. Поэтому, свыше 90% рабочего времени менеджеры телемаркетинга обзванивают компании, у которых К+ уже есть. В том числе, свою собственную компанию Что делать консалт! Идиотизм руководства ЧДК уникален- менеджеры в рабочее время названивают клиентам своей собственной компании и выпытывают у них- на какое юрлицо заключено договор и пр. При этом подобные звонки бедные клиенты ЧДК получают раз сто за день! В результате, они начинают беситься и посылают этот ЧДК на хер. Поскольку 90-99% рабочего времени менеджер проводит в бесполезном занятии обзвона компаний, у которых СПС К+ давно установлена (включая свою собственную компанию!) , его целый день посылают на хер доведенные этими несчастными холопами ЧДК до каления клиенты. Поэтому, зарплаты специалистов телемаркетинга в этом дурдоме, естественно, грошовые. Хотите до 30 лет быть плевательницей для клиентов за 21-36 тыс в мес- идите в ЧДК! А после 30 лет вас просто будут выпихивать оттуда за "возраст". Чтобы опытные сотрудники не стали разоблачать перед молодыми и наивными весь этот театр и маскарад,скрывающий чрезвычайно глупую малооплачиваемую работу. О "возрасте" там вам будет говорить даже глава службы телемаркетинга 100-летняя старая карга по фамилии Крамарец, вокруг которой уже голуби летают! А чтобы удержать молодых балбесов эти старые карги организовывают шоу с общими собраниями и вручений грамот "ударников капиталистического труда" и "гладиаторов продаж (спасибо, что сразу самоубийцами продаж не называют!)" Хотите грамоту- идите в ЧДК. Хотите зарабатывать мало-мальски приличную зарплату, чтобы решать элементарные жизненные задачи- бегите оттуда сразу! ЧДК- это лохотрон. Денег там нет и уже никогда не будет.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5