Отзыв о работодателе «E-Promo» Добавлен: 21.05.20 14:54
Основное название: E-Promo
Другие названия: ООО "Е-Промо"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.e-promo.ru
Телефоны: Москва: +7 (495) 646 04 85, Нижний Новгород: +7 (831) 217 00 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 380
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Вакансия: специалист
Дата собеседования: Апрель 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "Е-Промо"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.e-promo.ru
Телефоны: Москва: +7 (495) 646 04 85, Нижний Новгород: +7 (831) 217 00 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 380
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Описание деятельности: E-Promo - это агентство с data-driven-подходом в
маркетинге. С 2008 года компания занимается стратегическим медиапланированием и
проведением рекламных кампаний в диджитале для международных брендов, крупных и
средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас — это 400+ профессионалов по всей
России и за рубежом. Офисы представлены в Нижнем Новгороде, Москве, Санкт-Петербурге
и Екатеринбурге.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: специалист
Дата собеседования: Апрель 2020 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Заставляют сделать огромное тестовое задание по своим сайтам, а потом присылают отказ, якобы всё хорошо, но выбрали кандидата лучше. А потом спустя месяц видишь, что вакансия всё ещё висит!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо вам за обратную связь. Тестовое задание предусмотрено для того, чтобы понимать уровень компетенций специалиста на открытую позицию и соответствие грейду. Его объем рассчитан на 1-2 часа при условии, что у вас есть достаточно опыта для именно такого типа задач.
Для тестовых заданий мы используем исключительно сторонние сайты, которые не являются сайтами наших клиентов.
Для нас важен опыт кандидатов, и мы действительно отдаем предпочтение претендентам с максимально релевантной для нас экспертизой на каждом этапе подбора.
Что касается открытых вакансий - наш штат постоянно растет, и, соответственно, со временем растет количество как позиций, так и открытых вакансий.
Если вам интересна развернутая обратная связь по итогам тестового задания, вы всегда можете обратиться в наш HR-отдел.
Спасибо вам за обратную связь и уделенное время.
Желаем вам удачи в дальнейшем поиске!