Отзыв о работодателе «goods.ru» Добавлен: 22.05.20 21:23
Другие названия: Маркетплейс Goods
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: goods.ru
Телефоны: +7 495 540 80 08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1149
Всего отзывов: 26
Автор: Максим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: продакт менеджер
Дата собеседования: Май 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Красиво поют.
Отрицательные стороны компании
Не тратьте ваше время на этих мошенников!
Они никого не ищут, они просто бесплатно собирают идеи.
Просят выполнить задание, которое если делать по добру, займёт у вас пол дня.
Я специалист высокого класса, на собеседование показал полную компетентность по предлагаемой должности. Задание выполнил на профессиональном уровне.
В результате они снимут сливки с ваших идей и скажут что вы нам не подходите.
А ещё через некоторое время вы увидите ваши идеи на их сайте.
Чуть позже знакомый подсказал, что у него друг работает в goods и они никого не ищут, у них есть укомплектованная команда. Они просто воруют чужие идеи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое ошибочное мнение о нашей Компании.
Действительно, на ряд должностей, особенно таких важных, как продакт-менеджер, мы даем кандидатам тестовое задание для более глубокой оценки навыков и знаний. Поскольку желающих на данную вакансию очень много, то всегда присутствует фактор конкурентности. Не смотря на достаточно серьезный отбор, мы сделали предложение о работе с последующим наймом 10 продакт-менеджерам на новые вакансии в связи с активным развитием продуктового направления и увеличением количества проектов с начала этого года. К сожалению, мы Вам не смогли сделать предложение о работе по причине несоответствия Ваших личных и профессиональных компетенций, необходимых для рассматриваемой должности.
Есть более открытые и честные способы сбора информации, о которой Вы говорите, поэтому мы не открываем конкурс на вакансии ради сбора идей - мы дорожим своей репутацией.
В любом случае благодарим за Ваш отзыв, это позволяет нам совершенствовать наши процессы.