Отзыв о работодателе «АО "ЗАСЛОН"» Добавлен: 18.03.23 19:52
Другие названия: (ранее ОАО НТЦ Завод Ленинец)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: zaslon.com
Телефоны: (812) 327-90-99
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Коли томчака 9
Просмотры: 1313
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Должность: Инженер Технолог
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $800
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Близость к метро, коллектив
Отрицательные стороны компании
Калашникова Инна Геннадьевна ( должность главный технолог).
Не так давно работаю в данном коллективе. Но уже замечена тенденция, руководитель избавляется и выживает старых специалистов те кто работал до ее прихода. Уровень руководителя явно не тянет на Главного технолога, хоть у нее на лицо «комплекс отличника», поэтому везде как бы первая, все берет на себя, результат нулевой. Меняет как перчатки покровителей, думает что они ее спасут и вытащат.
Поддерживает подхалимство, доносы сотрудников за премии, при этом страдает работа всего коллектива. Набрала нулевых специалистов и на этом фоне знающие специалисты ей не нужны. Большая часть подразделения занято поиском работы,
Охренел когда услышал, что она грязно ругается матом. Непонятно как на таком солидном предприятии берут на работу безграмотных и психически не устойчивых руководителей. Что бы оправдать свою лабильную психику и непрофессионализм постоянно врет, пытаясь выставить дураками других пытаясь оправдывая себя. Злопамятная оскорбляет подчиненных, зная что ей не могут ответить. Любимая фраза «не нравится ищи работу». Оскорбляет своих сотрудников в присутствии других подразделений, хотя те выполняли ее распоряжения. Не умеет или не хочет выстраивать отношения с подчиненными поэтому развела подхалимаж, стукачество и эти же методы использует для того что бы дальше продвинутся по карьерной лестнице (технический директор и управляющий).
От ее непродуманных решений страдает работа производства.
Наблюдая такой низкий уровень знаний стало интересно был ли у нее опыт работы на таких больших ответственных предприятиях?
Отсутствие на предприятии индексации оклада. Вследствие чего со временем сотрудники не задерживаются.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По данной гражданке не замечал. Но не удивлюсь. Тут как в театре... Особенно руководители среднего звена. Не умеют, не автономны, не вывозят, не организовывают. Любят изображать важность. А по факты сотрясают воздух. Из-за попыток взять на себя многое, даже в чем не разбираются.
По поводу индексаций - не ждите. Ваши индексации уже в кармане Горбунова. В то время, как большинство (около 80%) предприятий существенно увеличили оклады, на заслоне у вас будут даже умудряться отщипнуть от премии 5-10% просто так каждый месяц.