Отзыв о работодателе «флюид лайн» Добавлен: 27.09.24 13:44
Другие названия: флюид-лайн,fluid-line
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.fluid-line.ru
Телефоны: 74959844100
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 123
Всего отзывов: 39
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2024 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
-Компания предоставляет удобное рабочее пространство, оборудованное всем необходимым. Офис светлый и чистый, есть кофемашина. Канцелярские принадлежности предоставляются работодателем.
-Продвижение по служебной лестнице становится возможным, если работник демонстрирует высокую степень вовлечённости в трудовой процесс
-Выплаты заработной платы в срок без задержек
-Руководство, готовое к конструктивному диалогу
-В коллективе царит атмосфера взаимопонимания и уважения, в случае вопросов более опытные коллеги обязательно помогут разобраться в вопросе
-В компании нет бюрократии. Все процессы организованы таким образом, что любые подписания и согласования осуществляются быстро.
Отрицательные стороны компании
-Необходимо разграничить ответственность между отделами путём введения регламентов
-Очень не нравится, когда в нерабочее время пишут в личные сообщения по работе
-Индексацию заработной платы хотелось бы выше и не в премиальную часть
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас за обстоятельный и полезный отзыв о работе в нашей компании. Нас искренне радуют Ваши замечания о высоком уровне комфорта рабочего пространства, продуманном продвижении по службе, стабильности выплат и атмосфере взаимопомощи и конструктивного общения.
Давайте рассмотрим отдельно Ваши замечания и предположим шаги по их устранению:
Положительные стороны:
Рабочее пространство. Регулярная проверка и обновление офисного оборудования позволят сохранить высокий стандарт обустройства рабочих зон.
Продвижение по службе. Мы разделяем позицию важности персонального вклада каждого сотрудника и рассчитываем далее поддерживать карьеру успешных специалистов.
Оплата труда. Своевременность платежей подтверждает надёжность компании и обязательность перед сотрудниками.
Атмосфера в коллективе. Поддерживаем идею открытой коммуникации и взаимопомощи, стимулируя обмен знаниями и поддержкой между специалистами разных уровней.
Минимизация бюрократии. Будем продолжать упрощать внутренние процедуры и уменьшать количество формальных согласований.
Отрицательные стороны:
Разграничение ответственности. Четкая организация работы построена таким образом, что вся необходимая информация оперативно доводится до соответствующих отделов, исключая дублирование задач и увеличивая скорость принятия решений.
Сообщения в личное время. Возможность быстрой коммуникации с коллегами даже в свободное время свидетельствует о высокой степени вовлеченности сотрудников и общей нацеленности на результат.
Индексация заработной платы. Зарплатная политика направлена на справедливую оплату труда, с применением эффективного механизма дополнительного материального стимулирования работников, заслуживших премию благодаря высокому качеству исполнения своих обязанностей.
Мы дорожим мнением каждого сотрудника и руководствуемся целью постоянного совершенствования. Рассчитываем на дальнейшее эффективное сотрудничество и ждем ваших инициатив и предложений.
С уважением, отдел персонала Флюид-Лайн.