Отзыв о работодателе «Национальный технологический университет» Добавлен: 26.03.25 13:45
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.n-t-u.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 76
Всего отзывов: 431
Автор: Юля ШпИнЁва (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: HRD
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Стартовая зарплата: $10
Финальная зарплата: $2
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Как токсичность превращает компанию в ад и что с этим делать
Откуда берётся токсичность: игры с огнём
Контроль и жёсткий стиль управления помогают добиваться хороших результатов от сотрудников — порядок бьёт класс. Люди пашут, KPI растут, отчёты радуют топов, акционеры в восторге от ебитды, опционы обрастают новыми разрядами — кажется, что всё под контролем.
Вот только жадность — страшная штука. Бывает, что руководители увлекаются сверхпорядком. Правила, которые помогали расти, превращаются в репрессивный аппарат. Уже не важно, приносишь ли ты пользу — важно, достаточно ли ты удобен. Так разрастается токсичная среда.
Лояльные сотрудники сначала гнутся, потом ломаются, а после их выбрасывают без сожалений. Сильные и умные уходят, слабые остаются из-за страха, а токсичные захватывают власть. Бизнес превращается в паучью банку.
Вопрос не в том, что делать, когда всё рухнет. Вопрос — когда.
Отрицательные стороны компании
В «Божественной комедии» Данте девять кругов ада (Любимая книжка Николая Михедова), в токсичных компаниях их минимум четыре.
Стадия 1. Выгорание лучших сотрудников
Стадия 2. Запрет на инициативу
Стадия 3. Корпоративная истерия
Стадия 4. KPI есть, а бизнеса нет
Извечный вопрос: что делать?
Включать мыслительный процесс. Без иллюзий, иначе сами виноваты. Либо бей, либо беги.
Если вы рядовой сотрудник — уходите, пока можете
Лучшие уходят, а токсичные укрепляют позиции? Вы не следующий — вы уже в расходном списке.
Не говорите, что ищете работу. Узнают — выдавят, выживут, уничтожат.
Не тратьте силы на борьбу. Вы не реформатор, вы ресурс. Система ломает, она не даёт строить.
Уходите, пока не сгорели. Рабство по привычке — худшее рабство.
Не ведитесь на уговоры остаться. Вы им нужны, пока нет замены. Найдут — выкинут.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
и мы следим за тобой
придет время каждый в тебя плюнет и не однажды