Отзыв о работодателе «Национальный технологический университет» Добавлен: 26.03.25 13:52
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.n-t-u.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 141
Всего отзывов: 442
Автор: Ля Шпынева Душнила (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Стартовая зарплата: $10
Финальная зарплата: $2
Полезность отзыва: 7 - 3 = +4
Всего комментариев: 10
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Душнила у руля компании
Душнилой называют в разных ситуациях. Где-то банально за занудство. Где-то за критику и драматизацию, а где-то за излишнюю серьезность и отсутствие чувства юмора.
Объединяет душнил во всех перечисленных ситуациях — окружающим тяжело с ними общаться и как-либо взаимодействовать.
Но есть еще то, что обычно остается за кулисами. Часто душнит именно волевой и инициативный человек, которому просто не все равно. Он готов отстаивать свою позицию, дает обратную связь, когда все остальные молчат. Имеет свои убеждения, интересы и ценности.
В общем, человек противоречивый. Имеет все качества, чтобы тащить бизнес, но всем вокруг почему-то из-за него плохо.
Отрицательные стороны компании
Душнилы утомляют окружающих. А еще они конфликтны и плохо считывают социальный контекст.
Это приводит к таким проблемам:
В команде копится негатив и усталость. Особенно, если в роли душнилы их руководитель. Не каждому сотруднику хватит смелости напрямую заявить о проблеме. Проще найти другую работу.
Работа тормозит. На душниле могут быть завязаны важные рабочие процессы, но люди до последнего откладывают контакт с ним.
Страх ошибки. Ведь следом начнется долгая лекция, где работу сотрудника будут разбирать со скурпулезностью историка. С мелками у доски. Страх ошибки приводит к сильному стрессу, а после и к выгоранию.
Душнила и сам выгорает достаточно быстро. Мало кого устроит роль изгоя в коллективе. Но часто здесь не на последнем месте влияют повышенная тревожность, гиперконтроль и низкая самооценка (либо высокая).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
расслабьтесь, мы просто слишком умны для вас
Сереж, ты чо не помнишь как я с разбитым лицом ходил?
и сотрудники били неоднократно
он только с бабами может справится - типа Гайстер
поэтому так нас боишься))))
время возмездия близится