Отзыв о работодателе «флюид лайн» Добавлен: 30.05.25 12:32
Основное название: флюид лайн
Другие названия: флюид-лайн,fluid-line
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.fluid-line.ru
Телефоны: 74959844100
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Большая Семеновская 49
Просмотры: 40
Всего отзывов: 39
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: флюид-лайн,fluid-line
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.fluid-line.ru
Телефоны: 74959844100
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Большая Семеновская 49
Просмотры: 40
Всего отзывов: 39
Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
В компании все выплаты по тк. Корпоративные мероприятия
Отличный коллектив
Удобное расположение офиса
Отрицательные стороны компании
Старое здание
ДМС только через 3 года
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас за подробный отзыв и высокую оценку нашей внутренней атмосферы, корпоративных мероприятий и удобного расположения офиса. Важно для нас услышать Вашу положительную оценку профессионального взаимодействия внутри коллектива и соблюдения норм Трудового кодекса в части выплат.
По Вашим комментариям о состоянии здания и условиях предоставления ДМС сообщаем следующее: мы внимательно относимся ко всем вопросам, связанным с условиями труда, понимая важность комфортного рабочего пространства. Вопросы, касающиеся улучшения помещений, требуют согласования с владельцами недвижимости, поскольку компания арендует помещение. Вместе с тем мы активно работаем над решением существующих проблем и постараемся сделать рабочий процесс комфортным и безопасным для всех сотрудников.
Относительно системы ДМС отметим, что данная мера мотивирует сотрудников оставаться в компании продолжительное время, способствуя стабильности и росту профессиональных компетенций внутри коллектива. Политика предоставления страховки разработана таким образом, чтобы стимулировать лояльность и карьерный рост специалистов, работающих длительное время в компании.
Будьте уверены, Ваши пожелания будут услышаны и станут основой для дальнейших улучшений. Ваш вклад в развитие компании бесценен, и мы ценим Ваше участие и поддержку.
С уважением, отдел персонала Флюид-Лайн.