Альфастрахование

Проходила собеседование на должность тренинг-менеджера. Собеседование проходило в 3 этапа. Сначала с сотрудником из отдела HR, далее уже непосредственно с руководителем по обучению, и заключительный с главным руководителем на заключительной стадии собеседования (вроде бы отдела ДМС). Далее хочу подробнее рассказать об интервью с этой главной руководительницей. Задавала очень много вопросов о моей деятельности....»

Проработал в компании почти 2 месяца в отделе андеррайтинга ДМС. Ни смотря на то что в компании максимально автоматизировано, то в этом отделе все делается "руками". Руководителем была девушка - хамка, невоспитанная особа, в андеррайтинге полный ноль. На любой вопрос всегда одинаковые ответы - "Я не знаю и знать не хочу", " Как делается не знаю" и т.п. Эта особа за счет других сотрудников поднимает свою самооценку....»

Прошла я бесплатно стажировку на медицинском пульте ДМС. Никогда в жизни не встречала более мерзких людей в одном месте да ещё и в большом количестве.Тимашкова и две ее шавки-шестерки Козловская и Малыгина. Начну с Малыгиной-жирная хабалка,постоянно пытается тебя унизить,обучение состоит из того,чтобы посмотреть,какие они все пиздтые,как за долгие годы они научились звонки принимать,хамит врачам и клиентам по...»

Прошла я бесплатно стажировку на медицинском пульте ДМС. Никогда в жизни не встречала более мерзких людей в одном месте да ещё и в большом количестве.Тимашкова и две ее шавки-шестерки Козловская и Малыгина. Начну с Малыгиной-жирная хабалка,постоянно пытается тебя унизить,обучение состоит из того,чтобы посмотреть,какие они все пиздтые,как за долгие годы они научились звонки принимать,хамит врачам и клиентам по...»

Положительных сторон в бухгалтерии просто нет. Кто набирал таких сотрудников как Жукова Ирина, сотрудник без профильного образования, 1 С вообще не знает. Сплетница в компании первая. Ходит по центру и собирает все сплетни, потом делится с сотрудниками бухгалтерии. Главный бухгалтер Татьяна Альбертовна тоже не прочь посплетничать и покрывает таких сотрудников как Жукова. Не лидер в бухгалтерии, да и дать девочкам в...»

Зря потратила время, нервы и деньги. Постоянно висит вакансия о поиске специалиста. Со слов главной по подбору рабочего места как такового нет, оно в планах, поставят стол, ноутбук и сиди (выходить нельзя). Работа вроде по договору ГПХ. Также устраивают конкурс, ну или просто развлекаются.

Отдел ДМС - убогий тесный крысятник. Нормальные люди есть, но очень мало. В основном, никто не помогает, тыкают и пытаются унизить, особенно две крысы- Козловская и Бойко. Тяжелейшая психологическая атмосфера. Так называемые кураторы с коронами до потолка не хотят решать вопросы, которые в их компетенции. Руководство заставляет обманывать клиентов, не пускать их в "дорогие поликлиники" и отказывать в услугах, хотя...»

1. Чрезвычайно низкая зарплата (говоря об обычных сотрудниках). К этому добавляются графики выплаты заработной платы. Не ждите, что будете получать ее в точные дни, например 5 и 20, или 10 и 25. График будет прыгающим, между получением зарплаты и аванса могут пройти не 2 недели, а больше. 2. Устроившихся в конце лета и после ждет веселье с пропусками - территория огромная, проходных много, но почему-то закончился...»

Зачем выставлять вакансию в интернете.Тем более приглашать человека на собеседование,если вы не собираетесь его принимать на работу.Уже который месяц обновляются одни и те же вакансии.HR-специалист этой компании якобы передаёт резюме руководителю, на самом деле этого не делает.В итоге вам никто не перезвонит.Создаётся впечатление что HR-ка получает % с кадрового агенства.Совет простым и не очень людям не тратить...»

Пообщалась со специалистом отдела подбора,так же пообщалась с руководителем Ольгой,весьма приятная девушка.Всё обе стороны устроило.Трудоустраивали на основе договора по ГПХ,обязательное прохождение при этом СБ, понтометр конечно зашкаливает. После успешного прохождения собеседований, мне сообщают что набор приостановлен! Вот это отношение! Компания показала себя с очень некрасивой стороны, чем думали не понятно. Не...»