Kidzania

Я даже ничего не буду говорить про зарплату итд.Сразу видно что компания ГОВНО. По той причине что вы пишите выдуманные положительные отзывы о себе. Заставляете своих сотрудников писать. Вот смотрите этот сайт чисто для негативных отзывов.Вы же штампуете позитивные отзывы на всю страницу в которых как по сценарию сотрудники говно злятся что их уволили вот и пишут тут плохие отзывы, а на самом деле наша компания...»

не нашел

ЗП не такая большая как хотелось бы

Фактически нет карьерного роста

Маленькая зп , много задач не входящих в твои обязанности , большая текучка кадров, без скандала не оплачивают учебный отпуск, материальная ответственность за вещи к которым ты не имеешь отношения Все изменилось в худшую сторону после ухода Артура , в особенности руководство и цели парка , сейчас на первом месте Деньги , а раньше было качество работы с детьми и комфортные условия сотрудников

Начнем по порядку. Адекватность руководства. Что это??? Нет, не слышали) Виталий, человек абсолютно не разбирающий в людях, на своей волне блаженства. Увольнял пачками людей за мнение. То есть за мнение неугодное ему. Попализы там всегда в цене) Нелли, человек приходит самоутверждаться на работу за счет супервайзеров которые ей годятся в дети. Если она на работе довела кого то до истерики ну или как минимум до...»

Отвратительное отношение руководства к супервайзерам. "посчастливилось" работать в том районе ,который координировали Нелли и Катя. Первая, женщина с вечно недовольным лицом и повадками надзирательницы в тюрьме. Увидеть ее улыбку или услышать одобрительные слова за все время работы не удавалось никому. Вечно все все делают не так, причем не всегда адекватные претензии. Вторая,тупа как сибирский валенок. Думаю это...»

1) ни какого карьерного роста, а если и дают доп обязанности то не доплачивают за них, при этом ни чего не объясняют, но спрашивают по жесткому, для решения некоторых задач тыкаешься как слепой котенок 2) правила меняются каждые 10 минут (В прямом смысле), в течении дня меняется правила и об этом пишут в вк при запрете телефонов, об изменениях в правилах узнаешь от ПОСЕТИТЕЛЕЙ 3) Если ты имеешь альтернативное...»

А теперь к минусам -не самая высокая зп, но для студентов самое оно -лично мне было очень тяжело работать целый день в закрытом помещении без окон -никаких перспектив

В принципе это причина, по которой ушел оттуда. В сентябре перевелся в другой отдел, занимающийся праздниками. Я там не смог проработать и месяца, поработал две недели и ушел. На тот момент думал, что зря туда сунулся, но сейчас благо это не так, даже рад, что так вышло. Итак, собственно, почему ушел: Я понимаю, что когда переходишь в другой отдел, то приходится учить новое, но тут как - то странно получилось,...»